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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die interne Kommunikation und treibe spannende Projekte eigenverantwortlich voran.
- Arbeitgeber: Engel & Völkers, eine global erfolgreiche Marke mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und erste Erfahrung in der internen Kommunikation.
- Andere Informationen: Freue dich auf Afterwork Events, Snacks und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast du Lust als Junior Internal Communications Manager (m/w/d) einzusteigen und aktiv die Themen unserer internen Unternehmenskommunikation voranzutreiben? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.
Zur Unterstützung unseres Global Corporate Communication Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Junior Internal Communications Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 Std.), vorerst befristet auf zwei Jahre. Als Junior Internal Communications Manager (w/m/d) bei Engel & Völkers trägst du zu der Gestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer internen Unternehmenskommunikation bei und treibst dabei eigenständig spannende Projekte voran.
Aufgaben, die dich wachsen lassen:
- Du lernst alle strategischen und operativen Themen der internen Unternehmenskommunikation in einem international tätigen Unternehmen kennen.
- Du treibst spannende Projekte wie den Rollout unserer internen Kommunikationsplattform voran.
- Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Koordination sowie den Versand unserer internen Newsletter und schreibst eigenständig Artikel und Texte für unsere diversen Kommunikationskanäle.
- Als Ansprechpartner:in stehst du unseren Fachabteilungen über alle Hierarchieebenen hinweg bei Kommunikationsanfragen zur Seite.
- Du unterstützt das Team bei der strategischen Weiterentwicklung unserer internen Kommunikation und arbeitest dabei ebenfalls mit der externen Kommunikation zusammen.
Dein Profil, das uns begeistert:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der internen Unternehmenskommunikation in einem Unternehmen oder einer PR-Agentur sammeln, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Das Verfassen stilsicherer und zielgruppengerechter Texte gehört zu deinen Stärken.
- Du hast Freude an der Planung und Durchführung von Projekten und weist eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise auf.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
Ein Umfeld, das fasziniert:
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ.
- Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
- Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club.
- Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
- Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern.
- Incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
- Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks.
- Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen "Safttag” mit frisch gepressten Säften.
- 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.
Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!
Katharina Jürgens Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg
*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
Junior Internal Communications Manager (w/m/d)* Arbeitgeber: Engel & Völkers Holding GmbH
Kontaktperson:
Engel & Völkers Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Internal Communications Manager (w/m/d)*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Internal Communications Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Engel & Völkers arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen in der internen Kommunikation und über Engel & Völkers selbst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten hast, die du unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Team landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Internal Communications Manager (w/m/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Dinge herangehen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation! Achte darauf, dass deine Texte gut strukturiert sind und die wichtigsten Informationen schnell erkennbar sind. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen.
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der internen Kommunikation oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns zu verstehen, wie du Projekte angehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unserer Reise zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Engel & Völkers
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Engel & Völkers verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position als Junior Internal Communications Manager.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der internen Kommunikation. Zeige, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung der internen Kommunikation beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Schreiben und Kommunizieren zu tun hat, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte auf eine klare und präzise Ausdrucksweise und sei bereit, deine schriftlichen Arbeiten oder Projekte zu präsentieren, um deine Stärken zu untermauern.