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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative digitale Produkte für unsere B2B Agent Plattform.
- Arbeitgeber: Engel & Völkers ist eine weltweit erfolgreiche Marke im Premium-Immobiliensegment.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Lern-Flatrate und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit viel Eigenverantwortung und kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hast du Lust als Lead Product Manager (w/m/d)* - B2B Agent Platform einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Unterstützung unseres Product B2B Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Lead Product Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.). Unsere selbst entwickelte Agentplattform ist das zentrale CRM- und PIM-System für unsere Immobilienmakler weltweit. Die Plattform umfasst Tools für Lead-, Kunden- und Kontaktmanagement, unterstützt aber auch in der Kommunikation, KYC oder dem Berichtswesen. Du übernimmst die Verantwortung für ein zehnköpfiges Team, in enger Kollaboration mit dem Engineering Lead und gestaltest die Zukunft der Agentplattform täglich mit.
Aufgaben, die dich wachsen lassen:
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Vision, Strategie und Roadmap des “CommStars” Tripes, ein Pillar unserer In-house Agentenplattform für Outbound- und Inbound-Kommunikation (z. B. E-Mail, WhatsApp), Benutzer-, Shop- und Profilverwaltung.
- Du arbeitest eng mit den Head of Products und Engineers an der Planung und Umsetzung der Roadmaps, um ein nahtloses Produkterlebnis sicherzustellen.
- Du führst ein Team von 2 Product Managern (deine Direct Reports) und 8 Engineers, und verantwortest den gesamten Product Life Cycle von der Anforderungserfassung bis zum Einsatz.
- Du behältst den strategischen Blick über das Produkt und verwaltest die komplexen technischen Aspekte der Plattform.
- Du managst die Umsetzung von Geschäftszielen mit einem pragmatischen, kundenorientierten Ansatz bei der Produktentwicklung.
- Du übernimmst die Budgetverantwortung, die Performance Reviews deiner Teammitglieder und unterstützt im Recruiting.
Dein Profil, das uns begeistert:
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle (Lead, Head).
- Du hast mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen Engineering, Produktdesign und Business Operations in einem agilen Umfeld gearbeitet.
- Du bist erfahren im Umgang mit technisch-komplexen Produkten mit einer geschäfts- und kundenorientierten Denkweise.
- Du bist proaktiv, fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und besitzt die Resilienz, mit Veränderungen und Unsicherheiten umzugehen.
- Du bringst fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse mit.
Ein Umfeld, das fasziniert:
- 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer 50% Anwesenheit im HQ, moderne Hardware, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
- Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft und Urban Sports Club, dein Deutschlandticket, mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte.
- Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Work-Life Coachings für Eltern, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
- Sehtests inkl. Brillen-Zuschuss, Massage-Angebote, einem Ruheraum, jährlich stattfindende Gesundheitswochen, einen monatlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk und Kantinen-Zugang, Parkplätze im Haus und Influenza Impfungen.
Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 30 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 13.500 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt & werde Teil unserer Reise!
Jennifer Steffen
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg
Deine Ansprechperson Jennifer Steffen ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers Technology GmbH.
*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
Lead Product Manager (w/m/d)* - B2B Agent Platform Arbeitgeber: Engel & Völkers Holding GmbH
Kontaktperson:
Engel & Völkers Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Product Manager (w/m/d)* - B2B Agent Platform
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Engel & Völkers zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Lead Product Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Agentplattform und den spezifischen Herausforderungen im B2B-Bereich auseinandersetzt. Zeige, dass du die Vision und Strategie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du nach den zukünftigen Herausforderungen der Agentplattform fragst und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Product Manager (w/m/d)* - B2B Agent Platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Lead Product Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Führung von interdisziplinären Teams und im Umgang mit komplexen Produkten.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hinzu, die deine Erfolge in ähnlichen Rollen zeigen. Dies könnte die Entwicklung einer Produktstrategie oder die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts umfassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Informiere dich gründlich über die Agentenplattform und die spezifischen Produkte, die Engel & Völkers anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vision und Strategie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da du ein Team von Product Managern und Engineers führen wirst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungsfähigkeiten und deinen Umgang mit interdisziplinären Teams demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme betreffen. Denke an Situationen, in denen du technische Herausforderungen gemeistert hast und wie du dabei einen kundenorientierten Ansatz verfolgt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Engel & Völkers zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten, der Zusammenarbeit im Team und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
