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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Immobilienbereich.
- Arbeitgeber: Engel & Völkers, eine global erfolgreiche Marke mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitszuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienvertriebs und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung, idealerweise in der Immobilienbranche, mit starkem Netzwerk.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unserer Reise als Head of Rental (w/m/d) für Hamburg und Hannover! Ihre Leidenschaft ist der Vertrieb? Durch Ihre empathische und begeisterungsfähige Art gewinnen Sie Menschen für sich? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei uns arbeiten Sie von Anfang an eigenständig, können sich einbringen und Projekte mitgestalten. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.
Als Head of Rental / Teamleitung Vermietung (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Vermietungserfolgs. Sie leiten ein Team von Vermietungsberater:innen und sind direkt für deren Erfolg und Weiterentwicklung verantwortlich. Mit Ihrer Expertise und Ihrem strategischen Weitblick heben Sie die Leistung des gesamten Teams auf das nächste Level und bauen unsere Marktanteile weiter aus.
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams.
- Sie sind eingebunden in die Rekrutierung neuer Talente, die professionelle Einarbeitung und die kontinuierliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds durch Coaching, Training und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Sie definieren klare, motivierende Team- und Einzelziele und verfolgen deren Erreichung konsequent.
- Sie analysieren den lokalen Markt, entwickeln wirksame Vertriebsstrategien und überwachen relevante KPIs, um den Erfolg messbar zu machen.
- Sie unterstützen Ihr Team aktiv im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Akquise von Immobilien und bei komplexeren Kundenterminen.
- Sie agieren als inspirierendes Vorbild, schaffen eine positive und leistungsorientierte Teamkultur und fördern den Zusammenhalt und den Wissensaustausch innerhalb des Teams.
Profil
- Sie bringen Erfahrung als Vertriebs-/ Gebiets-/ Teamleitung mit, idealerweise in der Immobilienbranche, vorzugsweise im Bereich Wohnimmobilien.
- Sie kennen den lokalen Immobilienmarkt und besitzen idealerweise ein starkes persönliches Netzwerk.
- Sie sind proaktiv und zielorientiert mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und strategischem Weitblick.
- Sie überzeugen durch ein repräsentatives, kommunikatives Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie und Durchsetzungsvermögen.
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
- Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
- Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
Head of Rental / Teamleitung Vermietung für Hamburg & Hannover (m/w/d) Arbeitgeber: Engel & Völkers Immobilien Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Engel & Völkers Immobilien Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Rental / Teamleitung Vermietung für Hamburg & Hannover (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungsqualitäten zu präsentieren – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Marke Engel & Völkers! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Benefits zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Rental / Teamleitung Vermietung für Hamburg & Hannover (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Empathie überzeugen. Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau bei Engel & Völkers arbeiten möchtest und was dich an der Position als Head of Rental reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst!
Zahlen lügen nicht!: Wenn du Erfolge im Vertrieb vorweisen kannst, dann bring sie in deiner Bewerbung zur Sprache! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers Immobilien Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Engel & Völkers. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Sei empathisch und kommunikativ
Da Empathie und Kommunikation wichtige Eigenschaften für diese Position sind, achte darauf, während des Interviews offen und freundlich zu sein. Höre aktiv zu und reagiere auf die Fragen und Kommentare der Interviewer, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.