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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Immobilienbereich.
- Arbeitgeber: Engel & Völkers, eine global erfolgreiche Marke mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, Sportzuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienvertriebs und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung, idealerweise in der Immobilienbranche, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unserer Reise als Head of Rental (w/m/d) für Hamburg und Hannover! Ihre Leidenschaft ist der Vertrieb? Durch Ihre empathische und begeisterungsfähige Art gewinnen Sie Menschen für sich? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei uns arbeiten Sie von Anfang an eigenständig, können sich einbringen und Projekte mitgestalten. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.
Als Head of Rental / Teamleitung Vermietung (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Vermietungserfolgs. Sie leiten ein Team von Vermietungsberater:innen und sind direkt für deren Erfolg und Weiterentwicklung verantwortlich. Mit Ihrer Expertise und Ihrem strategischen Weitblick heben Sie die Leistung des gesamten Teams auf das nächste Level und bauen unsere Marktanteile weiter aus.
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams.
- Sie sind eingebunden in die Rekrutierung neuer Talente, die professionelle Einarbeitung und die kontinuierliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds durch Coaching, Training und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Sie definieren klare, motivierende Team- und Einzelziele und verfolgen deren Erreichung konsequent.
- Sie analysieren den lokalen Markt, entwickeln wirksame Vertriebsstrategien und überwachen relevante KPIs, um den Erfolg messbar zu machen.
- Sie unterstützen Ihr Team aktiv im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Akquise von Immobilien und bei komplexeren Kundenterminen.
- Sie agieren als inspirierendes Vorbild, schaffen eine positive und leistungsorientierte Teamkultur und fördern den Zusammenhalt und den Wissensaustausch innerhalb des Teams.
Profil
- Sie bringen Erfahrung als Vertriebs-/ Gebiets-/ Teamleitung mit, idealerweise in der Immobilienbranche, vorzugsweise im Bereich Wohnimmobilien.
- Sie kennen den lokalen Immobilienmarkt und besitzen idealerweise ein starkes persönliches Netzwerk.
- Sie sind proaktiv und zielorientiert mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und strategischem Weitblick.
- Sie überzeugen durch ein repräsentatives, kommunikatives Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie und Durchsetzungsvermögen.
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
- Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
- Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
Head of Rental / Teamleitung Vermietung für Hamburg & Hannover (m/w/d) Arbeitgeber: Engel & Völkers Immobilien Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Engel & Völkers Immobilien Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Rental / Teamleitung Vermietung für Hamburg & Hannover (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Werte von Engel & Völkers verstehst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich warst und wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Rental / Teamleitung Vermietung für Hamburg & Hannover (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Empathie überzeugen. Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du genau zu Engel & Völkers passt und was dich an der Position als Head of Rental reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers Immobilien Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Engel & Völkers. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, deine Antworten gezielt zu formulieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern und zu zeigen, wie du das Team bei Engel & Völkers unterstützen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team weiterentwickeln kannst.
✨Sei empathisch und kommunikativ
Da Empathie und Kommunikation wichtige Eigenschaften für die Rolle sind, solltest du während des Interviews darauf achten, diese Qualitäten zu demonstrieren. Höre aktiv zu, stelle Rückfragen und zeige, dass du die Perspektiven anderer verstehst und wertschätzt.