Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative E-Learning-Kurse für verschiedene Zielgruppen.
- Unternehmen: Engel & Völkers, eine globale Marke mit kreativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Sportzuschüsse und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Lernens.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Medienwissenschaften oder ähnliche Erfahrung in E-Learning.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
- Hast du Lust als
- E-Learning Manager (m/w/d)*
- einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!
Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen
Kolleg: innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran.
Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen.
Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.
Zur Unterstützung unseres Academy Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als E-Learning Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.).
- Aufgaben, die dich wachsen lassen
- Als E-Learning Manager (w/m/d)* bist du für die Konzeption und Erstellung von Onlinekursen für verschiedene Zielgruppen zuständig.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für das Thema E-Learnings und betreust interne Projekte und koordinierst die Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem LMS Team bereitest du Lernpfade für die verschiedenen Zielgruppen auf.
- Du bist Experte (w/m/d)* für die interne Produktion, Pflege und Erfolgskontrolle von E-Learnings und setzt diese um.
- Du berätst und unterstützt unsere Märkte, wie DACH, Italien und Iberia bei der Produktion und Implementierung von Inhalten in unser LMS.
- Deine Fähigkeiten, die uns begeistern
- Du hast ein abgeschlossenes Studium zum Beispiel in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Bildungs-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften.
- Idealerweise bringst du praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit, hast bereits E-Learnings konzipiert und mit Autorentools, wie Articulate Rise, Synthesia und Storyline gearbeitet.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und die Begeisterung für technische Systeme, digitale Themen und Programme zeichnen dich aus.
- Neben deiner Hands-on-Mentalität verfügst du über Detailgenauigkeit sowie ein ausgeprägtes Kommunikationstalent.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert sowie strukturiert und entwirfst Onlinekurse mit Sorgfalt.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Ein Umfeld, das dich stärkt
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, Job Rad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
- Engel & Völkers
Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes
Mitarbeiter: innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
- Angebote im
Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.
- Gehaltsrange
- Aus Leidenschaft für Immobilien
Seit über 48 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert.
Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen
Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.
In unserem Headquarter in der Hamburger Hafen City laufen alle Fäden unserer internationalen Engel & Völkers Markenfamilie zusammen.
- Aber auch an unseren unternehmenseigenen Standorten in ganz Deutschland und bei unseren
- Lizenzpartner: innen sind Mitarbeitende die erste Anlaufstelle für unsere
Kund: innen.
Weitere Einblicke zu den verschiedenen Unternehmensbereichen erfährst du hier auf der Karriereseite.
Erfahre hier mehr zu einer Karriere bei uns.
- Verantwortlich für diese Stellenausschreibung
- Engel & Völkers Holding Gmb H
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg https://www. engelvoelkers. com/de/de/unternehmen/karriere
Deine Ansprechperson Marie Priegnitz ist in der Engel & Völkers Holding Gmb H angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers Gmb H.
- Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an.
Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern.
Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
- Bei angegebenen Gehaltsranges handelt es sich um Bruttojahresgesamtgehälter bei Vollzeit (40 Stunden wöchentliche Regelarbeitszeit).
Das endgültige individuelle Gehalt wird je nach Erfahrung und für die Stelle relevanten Fähigkeiten voraussichtlich innerhalb dieser Spanne liegen.
#J-18808-Ljbffr
E-Learning Manager (w/m/d)* Arbeitgeber: Engel & Völkers Immobilien Minden
Engel & Völkers Immobilien Minden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das mobiles Arbeiten ermöglicht, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Immobilienbereich voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit, Kundenorientierung und persönliche Entwicklung, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Bad Oeynhausen macht.
Kontaktdaten:
Engel & Völkers Immobilien Minden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-Learning Manager (w/m/d)* erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Engel & Völkers Immobilien Minden helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Engel & Völkers Immobilien Minden.
✨Direkt bewerben bei Engel & Völkers Immobilien Minden!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an E-Learning Manager (w/m/d)* klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Learning Manager (w/m/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Engel & Völkers Immobilien Minden einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von E-Learning Manager (w/m/d)*.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Engel & Völkers Immobilien Minden leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Engel & Völkers Immobilien Minden einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers Immobilien Minden vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Engel & Völkers Immobilien Minden passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Engel & Völkers Immobilien Minden werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Engel & Völkers Immobilien Minden erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Engel & Völkers Immobilien Minden einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
