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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Akquise von hochwertigen Immobilien und Aufbau strategischer Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Führendes Immobilienunternehmen in Liestal mit starkem Fokus auf Exklusivität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten durch hauseigene Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und arbeite mit exklusiven Objekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Hohe Eigenmotivation und ein dynamisches Arbeitsumfeld sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes Immobilienunternehmen in Liestal sucht einen engagierten Akquisiteur für hochwertige Immobilienmandate. Sie sind verantwortlich für die proaktive Akquise neuer Objekte und den Aufbau strategischer Partnerschaften.
Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine hohe Eigenmotivation mit.
Es wird ein attraktives Vergütungsmodell angeboten und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Entwicklung durch eine hauseigene Akademie.
Premium Immobilienberater – Akquise-Experte im Exklusivsegment Arbeitgeber: Engel & Völkers Nordwestschweiz
Kontaktperson:
Engel & Völkers Nordwestschweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Premium Immobilienberater – Akquise-Experte im Exklusivsegment
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Zeige dein Interesse an hochwertigen Immobilien und baue Beziehungen auf, die dir bei der Akquise helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere deine Expertise im Exklusivsegment. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und bereite einige Fragen vor, die du potenziellen Partnern stellen kannst. Das zeigt, dass du gut informiert und interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Akquisiteure wie dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Premium Immobilienberater – Akquise-Experte im Exklusivsegment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und der Akquise. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Sprache ist wichtig!: Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du kommunikativ bist und dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers Nordwestschweiz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Immobilienmarkt, insbesondere im Exklusivsegment. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Objekte akquiriert oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für das Unternehmen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen. Ein gutes Beispiel könnte sein, wie du ein komplexes Thema einfach erklärt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der hauseigenen Akademie.