Immobilienberater/Immobilienmakler (m/w/d) – Vermittlung von Anlageimmobilien oder Gewerbeflächen

Engel & Völkers Süd-West GmbH zählt zu den führenden Vermittlern von Gewerbeimmobilien im Großraum Stuttgart. Mit dem bewährten Immobilien-Know-How des Engel & Völkers-Netzwerkes sind wir ein starker Partner für unsere Kunden. Durch die Vielzahl der Standorte verfügen wir über einen deutschlandweiten Verbund und eine hohe Marktkompetenz in den Teilmärkten.

Zur Unterstützung unserer Teams in Stuttgart suchen wir in Festanstellung und Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Immobilienberater/Immobilienmakler (m/w/d) für die Vermittlung von Anlageimmobilien oder Gewerbeflächen

Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.

• Akquisition und Vermittlung von Anlageimmobilien/Gewerbeflächen in einem definierten Zielgebiet
• Laufende Betreuung von Eigentümern und Kauf-/Mietinteressenten
• Aktualisierung und Analyse von Marktdaten
• Durchführung von Objektaufnahmen und Besichtigungen
• Erstellung detaillierter Immobilien-/Flächenanalysen
• Eigenständige Aufbereitung und Präsentation von Vermarktungsunterlagen und -strategien
• Erstellung von Vermarktungsverträgen
• Mitgestaltung von Kauf-/Mietvertragskonzepten
• Koordination von Kauf-/Mietvertragsverhandlungen
• Professionelle und nachhaltige Kontaktpflege
• Initiierung und Durchführung von kundenbezogenen Werbeaktionen

• Erfolgreiche Berufserfahrung in der Immobilienbranche
• Umfangreiche Vertriebserfahrung
• Kundenorientierte Arbeitsweise
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Leistungsbereitschaft
• Ausgeprägte Akquisitions- und Verhandlungsstärke
• Gute Orts- und Marktkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Freundliches, verbindliches und gepflegtes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Führerschein Klasse B

• Ein wachstumsorientiertes Umfeld in der Zukunftsbranche
• Aufgabe mit hoher Gestaltungs- und Handlungskompetenz
• Aufgeschlossenes, kollegiales und sympathisches Team
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Offene Unternehmenskultur mit teamorientierten Veranstaltungen
• Zeitgemäße IT-Plattform (Remote Work) mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildungsangebote der E&V-Akademie
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Leistungs- und erfolgsorientiertes Prämiensystem