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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere digitale Customer Platform und arbeite in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Engel & Völkers ist eine weltweit erfolgreiche Marke in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein internationales Arbeitsumfeld und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft der Immobilienwelt und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Produktmanagement oder in verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Lust auf Veränderung haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast du Lust, unsere digitale Customer Platform mitzugestalten, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und deine Ideen in einem internationalen Team einzubringen? Dann bewirb dich jetzt als Junior Product Manager (w/m/d) und gestalte mit uns die digitale Zukunft der Immobilienwelt.
Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Junior Product Manager (w/m/d) , Hamburg (germany) Arbeitgeber: Engel & Völkers - Zentrale -
Kontaktperson:
Engel & Völkers - Zentrale - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Product Manager (w/m/d) , Hamburg (germany)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Immobilienbranche und digitalen Plattformen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die diese Branche bietet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im agilen Arbeiten zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Produkten oder Prozessen beigetragen hast und präsentiere diese Erfolge.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke und Tipps zu erhalten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Engel & Völkers zu verbinden und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Customer Platform zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in das Team einbringen könntest, und zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation in der Immobilienwelt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Manager (w/m/d) , Hamburg (germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Engel & Völkers und ihre digitale Customer Platform. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Junior Product Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in agilen Methoden und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur digitalen Zukunft der Immobilienwelt beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers - Zentrale - vorbereitest
✨Verstehe die digitale Customer Platform
Informiere dich im Vorfeld über die digitale Customer Platform von Engel & Völkers. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Agiles Arbeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im agilen Umfeld zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Internationale Teamarbeit
Da es sich um ein internationales Team handelt, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu zeigen. Teile Erfahrungen, die du in internationalen Projekten oder mit verschiedenen Kulturen gemacht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
