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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und den Betrieb unseres Digital Valuation Tools.
- Arbeitgeber: Engel & Völkers, ein führendes Unternehmen im Premium-Immobiliensegment.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Gesundheitszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Immobilienbranche mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Manager im PropTech- oder SaaS-Bereich und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, viel Eigenverantwortung und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 48 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.
Die Digitalisierung der Immobilienbranche ist einer der spannendsten Prop-Tech-Trends, der uns in der Wirtschaft in den nächsten Jahren begleiten wird. Bei der Engel & Völkers Technology spielen wir eine Schlüsselrolle bei der Neugestaltung unserer Branche und sind Pioniere in der digitalen Immobilienvermittlung von Premium-Wohnimmobilien.
Wir suchen einen (Senior) Product Manager (w/m/d) - Agent Solutions, der mit Leidenschaft, den Ausbau und das Wachstum unserer B2B Agent Journey vorantreiben will. Du übernimmst die strategische Weiterentwicklung und den operativen Betrieb unserer internen Immobilienbewertungslösung, dem Digital Valuation Tool.
Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen erstklassige digitale Dienstleistungen und innovative Lösungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Als (Senior) Product Manager (m/w/d) für unser Digital Valuation Tool wirst du Teil unseres Tech Teams im Hamburger Headquarter und steuerst die strategische Weiterentwicklung und den operativen Betrieb unserer internen Immobilienbewertungslösung. Dieses Digital Valuation Tool ermöglicht unseren Makler:innen weltweit, fundierte Preiseinschätzungen zu erstellen und professionelle Bewertungsunterlagen für Kund:innen zu generieren.
Du trägst die Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Umsetzung während des gesamten Produktlebenszyklus. Du treibst die Vision und Strategie für das Digital Valuation Tool voran, kommunizierst kontinuierlich mit allen Stakeholdern und hältst diese auf dem Laufenden.
Du bist Expert:in für die Bedürfnisse der Nutzer:innen, kennst die Objectives und KPIs deines Produktes und leitest aus ihnen die relevanten nächsten Schritte ab. Als zentrale Bindeglied zu anderen cross-funktionalen Teams, bist du die Ansprechperson für alle Fragen zu deinem Produkt.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Deine mehrjährige Berufserfahrung als Product Manager (w/m/d), idealerweise im PropTech-, FinTech- oder SaaS-Umfeld, hilft dir in komplexen Produktlandschaften.
Du steuerst souverän deine Stakeholder, nutzt agile Methoden, navigierst dich durch technisch komplexe, digitale Anwendungen sowie API-Integrationen. Dein nutzerzentriertes Denken, Hands-On-Mentalität und sehr gutes Verständnis von Nutzerbedürfnissen und KPIs verhilft dir zum Erfolg. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - auf Deutsch und Englisch.
Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell in den Headquarters, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.
Erfahre hier mehr zu einer Karriere bei uns.
(Senior) Product Manager (m/w/d)* - Agent Solutions Arbeitgeber: Engel & Völkers - Zentrale -
Kontaktperson:
Engel & Völkers - Zentrale - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Product Manager (m/w/d)* - Agent Solutions
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Engel & Völkers, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du die Vision und Strategie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, die das Digital Valuation Tool verbessern könnte, teile sie im Gespräch. Das zeigt deine Leidenschaft und dein Engagement für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und erhältst die besten Informationen über den Bewerbungsprozess. Außerdem können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Manager (m/w/d)* - Agent Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die digitale Immobilienvermittlung brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Stakeholder gesteuert oder innovative Lösungen entwickelt hast.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und die Branche verstehst. Das hilft uns, dich besser einzuordnen und zu erkennen, dass du ein passender Kandidat bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers - Zentrale - vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Immobilienbranche und speziell im PropTech-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die die Digitalisierung mit sich bringt, und wie dein Produktmanagement dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen, insbesondere wie du Stakeholder gesteuert und agile Methoden angewendet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg als Product Manager.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über die wichtigsten KPIs deines letzten Produkts zu sprechen. Erkläre, wie du diese gemessen hast und welche Schritte du unternommen hast, um die Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Bedürfnisse der Nutzer:innen im Blick hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Vision für das Digital Valuation Tool oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gestaltet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.