Sie möchten nicht nur ein bestehendes Team führen, sondern ein neues Vertriebsteam von Grund auf aufbauen und nachhaltig zum Erfolg entwickeln? Dann übernehmen Sie als Head of Sales (m/w/d) eine besondere Schlüsselrolle an unseren Standorten Stuttgart-West oder -Degerloch.
In dieser Position gestalten Sie aktiv den Aufbau eines leistungsstarken Teams aus selbstständigen Immobilienberater:innen, entwickeln eine motivierende Teamkultur und prägen die zukünftige Ausrichtung Ihres Standorts maßgeblich mit. Gemeinsam mit der Geschäftsführung schaffen Sie die Grundlage für nachhaltigen Vertriebserfolg und stärken die Position von Engel & Völkers in Stuttgart.
Ihre Aufgaben Ihr Profil
Was wir Ihnen bieten
- Eine außergewöhnliche Führungsrolle mit der Chance, ein neues Vertriebsteam von Grund auf aufzubauen und nachhaltig zu prägen.
- Die Sicherheit und Bekanntheit einer internationalen Premiummarke kombiniert mit der Dynamik eines modernen, inhabergeführten Unternehmens.
- Einen hohen Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung Ihres Teams und Ihres Standorts.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit leistungsorientierter Vergütung.
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Engel & Völkers Academy sowie moderne E-Learning-Angebote.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie kurze Entscheidungswege.
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Vertriebssysteme zur optimalen Unterstützung im Tagesgeschäft.
- Corporate Benefits sowie regelmäßige Firmenevents.
- Langfristige Perspektiven innerhalb eines wachsenden Engel & Völkers Unternehmens.
Haben Sie Lust, nicht nur ein Team zu führen, sondern ein neues Vertriebsteam aufzubauen und den Erfolg eines Standorts aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Head of Sales (m/w/d) in Vollzeit - Aufbau eines neuen Vertriebsteams für die Engel & Völkers Standorte Stuttgart-West oder -Degerloch Arbeitgeber: Engel & Völkers
Engel & Völkers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Benefits wie einer Lern-Flatrate und Gesundheitsangeboten sowie einer offenen Unternehmenskultur, in der jede Idee zählt, fördern wir die individuelle Entfaltung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mitgestaltet.
