Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere neue Leads und verwandle sie in zufriedene Kunden.
- Unternehmen: Engel & Völkers, eine weltweit erfolgreiche Marke im Immobilienbereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Sportzuschüsse und viele weitere Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 36000 € pro Jahr.
Hast du Lust als Junior Inside Sales Manager (w/m/d) - Lead Qualification einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Unterstützung unseres Inside Sales Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Junior Inside Sales Manager (w/m/d) - Lead Qualification in Vollzeit (40 Std.). In dieser Rolle bist du erste:r Ansprechpartner:in für die Qualifizierung von neuen Leads. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass eingehende Leads zeitnah per Telefon oder E-Mail kontaktiert und in hochwertige Leads umgewandelt werden, die zu erfolgreichen Geschäftsabschlüssen führen.
Aufgaben, die dich wachsen lassen:
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für die Qualifizierung von neuen Leads.
- Durch zeitnahe Kontaktaufnahme via Telefon oder E-Mail reagierst du nahezu sofort auf neue Leads, mit dem Ziel, diese in neue Kund:innen umzuwandeln.
- Du verarbeitest Leads aus verschiedenen Quellen, einschließlich Offline-Events, Messen, digitalen Kampagnen und anderen Kanälen.
- Du hältst Brand spezifische Qualitätsstandards ein und repräsentierst zu jedem Zeitpunkt die Marke Engel & Völkers gegenüber unseren Kund:innen.
Deine Fähigkeiten, die uns begeistern:
- Erste Berufserfahrung in einer vertriebsnahen Position, in der Lead-Qualifikation oder einer vergleichbaren Rolle.
- Idealerweise bringst du bereits praktische Erfahrungen aus dem Call-Center-Umfeld sowie in der Arbeit mit CRM-Systemen mit.
- Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse – dabei gelingt es dir, Best Practices abzuleiten und umzusetzen.
- Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie deine starke Serviceorientierung helfen dir dabei, auf die unterschiedlichen Kund:innen einzugehen.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Ein Umfeld, das dich stärkt:
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ.
- Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
- Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club.
- Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
- Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern.
- Incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!
Junior Inside Sales Manager (w/m/d)* - Lead Qualification Arbeitgeber: Engel & Völkers
Als Mitarbeiter im Office Management (M/W/D) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einer offenen Kommunikation, die Raum für Ideen und Innovationen schafft. Zudem liegt unser Büro in einer zentralen Lage, die eine hervorragende Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Inside Sales Manager (w/m/d)* - Lead Qualification erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Engel & Völkers treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Engel & Völkers empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Engel & Völkers dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Engel & Völkers bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Inside Sales Manager (w/m/d)* - Lead Qualification mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Engel & Völkers bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Engel & Völkers erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
