Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Projekte und strategische Entwicklungen im CEO Office.
- Arbeitgeber: Engel & Völkers, eine weltweit erfolgreiche Marke mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Erhalte einen 360-Grad-Blick auf das Unternehmen und arbeite direkt mit dem C-Level zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung in Strategieberatung oder strategischen Projekten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hast du Lust, als Strategic Project Manager (w/m/d)* in unserem CEO Office im Hamburger Headquarter in der Hafencity innovative Projekte und strategische Entwicklungen voranzutreiben? Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung unseres CEO Offices suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategic Project Manager (w/m/d) in Vollzeit. Gemeinsam mit weiteren erfahrenen Kolleg:innen treibst du aktiv die Umsetzung unserer strategischen Ziele voran. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit dem C-Level zusammen, erhältst einen umfassenden 360‑Grad‑Blick auf das Unternehmen und bist direkt an den zentralen Entscheidungen beteiligt, die unsere Zukunft gestalten.
Aufgaben, die dich wachsen lassen:
- In deiner Position als Strategic Project Manager (w/m/d)* gestaltest du gemeinsam mit dem globalen Führungsteam die mittel‑ und langfristige Unternehmensstrategie und trägst aktiv zur strategischen Ausrichtung von Engel & Völkers bei.
- Als Sparringspartner des Global Management Boards agierst du auf Augenhöhe mit dem C‑Level und führst bereichsübergreifende Abstimmungen mit hoher Eigenverantwortung durch.
- Du übernimmst die Leitung und Umsetzung strategischer Schlüsselprojekte in einem dynamischen, internationalen Umfeld – direkt im CEO Office verankert.
- Du erarbeitest fundierte Analysen und strategische Konzepte zu Themen wie Geschäftsmodellinnovation, Expansion oder Organisationsentwicklung.
- Du bereitest strategische Entscheidungen inhaltlich und visuell auf – in Form von präzisen Executive‑Präsentationen und Berichten auf Englisch – und begleitest zentrale Gremiensitzungen wie unsere Board‑Meetings.
Dein Profil, das uns begeistert:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit internationalem Fokus.
- Du hast mindestens erste Berufserfahrung in der Strategieberatung oder einer strategischen Inhouse‑Position – Transformations‑ oder Wachstumsprojekte sind von Vorteil.
- Du verfügst über ausgeprägte Analyse‑ und Problemlösungsfähigkeiten und bist in der Lage, Erkenntnisse in umsetzbare Strategien zu entwickeln.
- Mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Empathie steuerst du souverän Stakeholder auf C‑Level Ebene und arbeitest gerne agil in vernetzten, interdisziplinären Teams.
- Insbesondere PowerPoint und Excel setzt du routiniert und zielgerichtet ein.
- Du kannst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch nachweisen.
Ein Umfeld, das fasziniert:
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50 %igen Anwesenheit im HQ, Lern‑Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
- Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work‑Life‑Portal, dein Deutschlandticket, Zuschuss für mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee‑Karte.
- Diverse Angebote & Weiterbildungsmöglichkeiten mit E‑Learning‑Format, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen‑Empfehlungs‑Programm und weitere Corporate Benefits.
- Monatliche After‑work‑Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl & weiteren Snacks, Massage‑Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza‑Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E‑Ladesäulen in unserer Tiefgarage.
Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien‑Dienstleistungen im Premium‑Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.
Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!
Jennifer Steffen Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg
*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
Strategic Project Manager (w/m/d)* - CEO Office Arbeitgeber: Engel & Völkers
Kontaktperson:
Engel & Völkers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Project Manager (w/m/d)* - CEO Office
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt über unsere Seite. Zeig, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Präsentiere dich authentisch!
Sei du selbst während des gesamten Bewerbungsprozesses. Zeig deine Leidenschaft für die Branche und die Position. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Project Manager (w/m/d)* - CEO Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du genau bei Engel & Völkers arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du strategische Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Engel & Völkers. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Strategic Project Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Strategieberatung und Projektleitung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Analysefähigkeiten
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du bereit sein, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Informationen in umsetzbare Strategien umwandelst und bringe Beispiele mit, die deine Denkweise verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Empathie
In dieser Position wirst du eng mit dem C-Level und interdisziplinären Teams zusammenarbeiten. Betone deine sozialen Kompetenzen und wie du erfolgreich Stakeholder auf verschiedenen Ebenen steuern kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.