Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Prozesse und gestalte die Zukunft unserer Bildungseinrichtung.
- Unternehmen: Engagierter Schulverein mit einem vielfältigen Lernumfeld für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, angemessenes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem kollegial geführten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Waldorfpädagogik in einer inspirierenden Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Engelberger Schulverein vereint unsere zweizügige Waldorfschule, unsere Kita mit 6 Gruppen, unseren Hort und unsere Kernzeit und bietet so rund 810 Kindern und Jugendlichen von der Krippe bis zum Abitur ein vielfältiges Lern- und Entwicklungsumfeld. Neben unserer spannenden Geschichte bieten wir einen großzügigen Campus mit eigener Mensa und vielfältigen Werkstätten in wunderschöner Naturlage vor den Toren Stuttgarts. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Kinder und Jugendlichen. Unsere Schule und unsere Kita werden kollegial geführt, die Beteiligung von Mitarbeitenden und Eltern ist für uns ein Grundprinzip der Zusammenarbeit.
Der Vorstand des Engelberger Schulvereins besteht aus Mitgliedern aus dem Kollegium und der Elternschaft und arbeitet in vier Ressorts. Ein engagiertes Team in der Verwaltung und Hausmeisterei ergänzt diese Vielfalt. Für die Führung der kaufmännischen Prozesse und der Verwaltungsabläufe sucht der Vorstand zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Leitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben sind:
- Das Steuern und Verantworten der kaufmännischen Prozesse unseres Vereins (Finanzen, Budget, Liquidität) und das Erstellen von belastbaren Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Gremien.
- Die Personalverantwortung für den Verwaltungsbereich, die Hausmeisterei, die Mensamitarbeitenden und die Reinigungskräfte.
- Die Verantwortung für unsere umfangreiche Infrastruktur, Gebäudeorganisation und die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern.
- Die enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Bereichsleitungen und dem Lehrer*innenkollegium zur Gestaltung der organisatorischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für Schule, Kindergarten, Hort und Kernzeit.
- Die Führung von Veränderungsprozessen, die zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Organisation beitragen.
Gesuchtes Profil:
- Interesse für Waldorfpädagogik und Freude an Zusammenarbeit in kollegial geführten Strukturen sowie die Bereitschaft, diese Impulse zu unterstützen.
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaft, Verwaltung, Non-Profit-Management.
- Mehrjährige Führungserfahrung in Verwaltung, Mittelstand, Bildung, Sozialwirtschaft oder Non-Profit-Organisationen sowie Erfahrung in Transformations- und Change-Prozessen.
- Hohe Zahlenaffinität, betriebswirtschaftliches Denken und Kommunikationsstärke.
- Die Fähigkeit, den Überblick zu behalten, Strukturierungsstärke, Umsetzungskraft, Empathie sowie die Bereitschaft, sich in den Dienst der Gemeinschaft zu stellen.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, unsere Zukunft mitzugestalten und Impulse zu setzen.
- An einem besonderen Bildungsort mit engagierten Menschen in allen Bereichen Mitarbeit und Mitgestaltung in einer Organisation mit modernen Führungsimpulsen und breiter Beteiligung.
- Ein angemessenes Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeofficezeiten einzurichten.
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und anteilige Übernahme der Umzugskosten.
- Job Rad-Leasing.
Sie fühlen sich von dieser vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe angesprochen? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: KL-bewerbung@ info@ - Ressort Personal - Rudolf-Steiner-Weg 4, 73650 Winterbach Fr. Huning, +49 152 01932 517
Kaufmännische leitung (m/w/d) - engelberger schulverein e.v. gesucht Arbeitgeber: Engelberger Schulverein e.V.
Der Engelberger Schulverein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einem kollegial geführten Umfeld bietet. Mit einem großzügigen Campus in wunderschöner Naturlage vor den Toren Stuttgarts und einem engagierten Team ermöglicht die Organisation nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungschancen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer einzigartigen Bildungseinrichtung mitzuwirken und dabei die Zukunft von über 800 Kindern und Jugendlichen mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Engelberger Schulverein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische leitung (m/w/d) - engelberger schulverein e.v. gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische leitung (m/w/d) - engelberger schulverein e.v. gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die kaufmännische Leitung brennst und was dich an der Waldorfpädagogik fasziniert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelberger Schulverein e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Waldorfpädagogik
Informiere dich über die Grundsätze der Waldorfpädagogik und wie sie in der Schule umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an dieser Bildungsform hast und bereit bist, diese Werte zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Veränderung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du die kollegiale Führung und die Einbindung von Mitarbeitenden und Eltern fördern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Vorstand stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und ihre Ziele zu erfahren. Fragen zur zukünftigen Entwicklung oder zu aktuellen Herausforderungen sind besonders wertvoll.
