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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie spannende klinische Studienprojekte und gestalten Sie innovative Forschungsansätze.
- Arbeitgeber: Ein modernes Pharmaunternehmen mit einer Mischung aus Geschichte und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Medizin und arbeiten Sie in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Naturwissenschaft oder Medizin und 5 Jahre Erfahrung in klinischen Studien.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplatzgestaltung und ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Von der Apotheke zum mittelständischen Global Player. Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 550 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie leiten eigenständig spannende, herausfordernde Studienprojekte und übernehmen Verantwortung.
- Innovativ & Digital: Sie setzen auf agile Methoden und digitale Lösungen, um Prozesse effizienter und transparenter zu gestalten.
- Unternehmerisches Denken: Sie sehen die klinische Forschung nicht nur als Fachgebiet, sondern als Teil eines größeren Ganzen – mit Blick auf den Markt, das Business und die strategische Ausrichtung.
- Offenheit & Neugier: Sie sind bereit, Neues zu entdecken, Veränderungen aktiv mitzugestalten und über klassische Forschungsprozesse hinauszudenken.
- Kommunikation & Teamgeist: Sie arbeiten bereichsübergreifend, bringen eigene Studienideen ein und fördern die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Proaktive & ergebnisorientierte Arbeitsweise: Sie strukturieren Ihre Arbeit eigenständig, managen mehrere Projekte gleichzeitig, auch unter Zeit- und Leistungsdruck, und setzen auf Zielerreichung und Effizienz.
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung von nationalen und internationalen klinischen Studien, RWE/NIS Studien, IITs und weiteren Forschungsvorhaben inkl. Ressourcen- und Budgetmanagement
- Konzeption und Aufsetzen neuer Forschungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Präklinische Forschung, Pharmaceutical Development, Regulatory Affairs, Scientific Affairs, Marketing und Business Development
- Auswahl, Vertragsverhandlung und Betreuung von externen Dienstleistern (z. B. CROs)
- Bewertung klinischer Daten und Mitarbeit bei der Ergebnisaufbereitung für Publikationen, Fachkreise und Schulungen
- Entwicklung klinischer Strategien für die nationale und internationale Vermarktung von OTC-Arzneimitteln
- Proaktives Stakeholder-Management und Austausch mit Commercial, basierend auf umfassendem Marktverständnis
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenverbänden, Messen, Kongressen und vor Fachkreisen
Ihre Stärken - Unsere Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss in Naturwissenschaft oder Medizin
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von klinischen Studien
- Fundierte Kenntnisse im regulatorischen Umfeld (ICH-GCP, AMG, CTR) auf nationaler und internationaler Ebene
- Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit und mit CROs (von Vorteil)
- Erfahrung mit Projektmanagement-Systemen und KI-Tools (von Vorteil)
- Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Themen verständlich zu machen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen
Unser Angebot:
Es erwartet Sie ein professionelles und spannendes Aufgabenfeld. Weiterhin ein attraktives tarifliches Vergütungspaket, flache Hierarchien, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Eine moderne Arbeitsplatzgestaltung rundet unser Angebot ab. Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein in eine partnerschaftliche Atmosphäre, die inspiriert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen können bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt werden.
Clinical Research Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Engelhard
Kontaktperson:
Engelhard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Clinical Research Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Trends in der klinischen Forschung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der klinischen Forschung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clinical Research Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Clinical Research Manager geeignet bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich klinische Studien geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelhard vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens und seine Entwicklung vom kleinen Apotheker zu einem globalen Player. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Leitung klinischer Studien und im Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da das Unternehmen Wert auf innovative Ansätze legt, sei bereit, Ideen zu teilen, wie du agile Methoden und digitale Lösungen in deine Arbeit integrieren würdest. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern könntest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Sei auch bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit zu zeigen.