Medical Marketing Manager (m/w/d)
Medical Marketing Manager (m/w/d)

Medical Marketing Manager (m/w/d)

Niederdorfelden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für innovative Arzneimittel und arbeite eng mit medizinischen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Modernes Pharmaunternehmen mit einer Mischung aus Tradition und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitskommunikation und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Marketing von Arzneimitteln.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Von der Apotheke zum mittelständischen Global Player. Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 550 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen.

Ihre Aufgaben

  • Marktbearbeitung DE/AT mit Fokus auf die Zielgruppe Arzt (verschiedene HCP-Zielgruppen, insbesondere API und Pädiater, je nach Brand vereinzelt auch z.B. MFA, Hebammen oder Logopäden)
  • Übersetzung wissenschaftlicher Studienergebnisse und Insights in zielgruppenorientierte Kommunikation für die Marktbearbeitung in DE/AT (dazu gehört neben der Arzt-Kommunikation auch z.B. Laienkommunikation in PR oder im Wartezimmer, wie auch Apothekenkommunikation z.B. in Schulungen oder PR)
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Aufbereitung und Optimierung der Vertriebsmaterialien für die Sale Force des Medizinischen Außendienstes (MAD) in DE/AT (dazu gehören z.B. digitale Besprechungsfolder basierend auf Salesforce/Veeva, Unterlagen für Praxisschulungen durch den MAD, Abgabematerialien)
  • Marketing-Ansprechpartner für den MAD (Mitarbeiter:innen und Regionalleiter:innen) und enge Zusammenarbeit mit diesem und (wenn im Einsatz) auch einem Leih-Außendienst, ganzjährig in allen fünf Verkaufsrunden (VKR)
  • Aktive Teilnahme in Verkaufsrundenplanungen (5x jährlich) und Vertriebstagungen (5x jährlich) inkl. der Durchführung von Präsentationen und Workshops
  • Konzeption, Erstellung und Erfolgsmessung von Awareness- und Engagementmaßnahmen über das Arzt-Wartezimmer (z.B. durch Wartezimmeraktionen oder Interaktionsmaßnahmen mit den MFA)
  • Konzeption, Durchführung und Erfolgsmessung von Initiativen und Maßnahmen zur Steigerung des HCP-Engagements und HCP-Involvements (dazu gehören z.B. Symposien, Qualitätszirkel, Kongresse, Webinare, Kausistiken)
  • Weiterführung und Optimierung der EA-Veranstaltung für Ärzte „Das hustende Kind“ und Weiterführung oder Neuinitiierung von CME-Projekten (z.B. mit DocCheck) oder externen Schulungstools
  • Konzeption, Erstellung und Erfolgsmessung von Schulungsinhalten für die Arzt-Zielgruppe auf der EA-Learning-Plattform „Engelhard Campus“
  • Enge Zusammenarbeit mit den Brand Manager:innen DE/AT und den PR Manager:innen über alle Verkaufsrunden (z.B. zur Entwicklung zielführender Argumentationen für die Wettbewerberabgrenzung, Visualisierung von Studienergebnissen, Erstellung von Claims und Kommunikation usw.) und im Zuge der umfassenden Marketingpläne für alle Brands zum Start des Geschäftsjahres
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team Scientific Affairs (z.B. zur Aufbereitung von Studiendaten, zur Zusammenarbeit mit KOLs, zur Teilnahme an wissenschaftlichen Fachkongressen, zur Nutzung von Leitlinien)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur bestmöglichen, kundenzentrierten Bearbeitung
  • Erstellung und Durchführung wissenschaftlicher Produktschulungen für neuer EA-Mitarbeiter und unterjährige zusätzliche Trainings der MAD-Sales Force (z.B. Webinare)
  • Marktbeobachtung DE/AT: Analyse von Trends innerhalb der HCP-Zielgruppe, Wettbewerbern, Guidelines Medical Writing

Ihre Stärken - Unsere Voraussetzungen

  • Naturwissenschaftliches Studium, gerne mit naturwissenschaftlicher Promotion oder abgeschlossenem Pharmareferenten, beides aber kein Muss
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen OTC/OTX-Marketing; RX-Erfahrung von Vorteil (aber kein Muss)
  • Erfahrung in der Vermarktung von Arzneimitteln, Medizinprodukten und NEMs
  • Freude an der Kommunikation für starke Marken
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit medizinischen Vertriebsteams (OTX oder RX)
  • Stark in der zielgruppenorientierten Übersetzung wissenschaftlicher Inhalte (in Wort und Bild)
  • Kommunikationstark und -sicher im Team und auch gegenüber der Zielgruppe
  • Stark in konzeptionellem Denken mit der Fähigkeit dieses in konkreten Maßnahmen umzusetzen
  • Freude an der Entwicklung effektiver und nachhaltiger Marketing-Strategien für die Zielgruppe HCP
  • Freude an der Teamarbeit (auch interdisziplinär)
  • Präsentationsstark in Präsenz und digital
  • Ergebnisorientiert
  • Starke Hands-on Mentalität
  • Stark in der Selbstorganisation und dem Setzen von Prioritäten
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Kenntnisse in Salesforce und Veeva von Vorteil
  • Knowhow oder Erfahrung in Verkaufstechniken von Vorteil

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Ein attraktives Vergütungspaket, beste Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Sozialleistungen sowie ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, runden unser Angebot ab. Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein in eine partnerschaftliche Atmosphäre, die inspiriert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen können bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt werden.

Medical Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Engelhard

Als Arbeitgeber bietet unser Pharmaunternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Gesundheitsmanagement. In einer partnerschaftlichen und inspirierenden Atmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen auf Teamarbeit sowie innovative Marketingstrategien, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

Engelhard HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Medical Marketing Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Begeisterung am besten rüberbringst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medical Marketing Manager (m/w/d)

Naturwissenschaftliches Studium
Pharmareferent
OTC/OTX-Marketing
RX-Erfahrung
Vermarktung von Arzneimitteln
Medizinprodukten
NEMs
Kommunikation für starke Marken
Zusammenarbeit mit medizinischen Vertriebsteams
Übersetzung wissenschaftlicher Inhalte
Präsentationsstärke
konzeptionelles Denken
Entwicklung von Marketing-Strategien
MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse in Salesforce und Veeva

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und was uns als Pharmaunternehmen ausmacht. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.

Sei kreativ bei deinem Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Medical Marketing Managers bist und wie deine Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Lass uns wissen, was dich antreibt!

Lebenslauf auf den Punkt bringen!: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der sowohl kommunikativ als auch konzeptionell stark ist – zeig uns das!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelhard vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Mach dich mit den verschiedenen HCP-Zielgruppen vertraut, insbesondere mit Ärzten und anderen relevanten Fachleuten. Überlege dir, wie du wissenschaftliche Inhalte zielgruppengerecht kommunizieren kannst, um im Interview zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, die zu messbaren Ergebnissen geführt haben.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

Da Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Kommunikationsstärke und dein konzeptionelles Denken zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

Medical Marketing Manager (m/w/d)
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