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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Apotheken eigenverantwortlich und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Modernes Pharmaunternehmen mit Geschichte und innovativem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes IT-Equipment.
- Andere Informationen: Partnerschaftliche Atmosphäre mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Vertriebslust und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Von der Apotheke zum mittelständischen Global Player • Innovation • Wachstum & Nachhaltigkeit. Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 550 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege.
Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen Ihre Apotheken eigenverantwortlich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Partnerschaft.
- Sie beraten Apothekenteams fachlich und verkaufsstark zu unserem Portfolio und platzieren Lösungen, die im Alltag funktionieren.
- Sie bauen Ihr Gebiet strategisch aus: Neukunden gewinnen, Potenziale heben, Beziehungen festigen.
- Sie setzen Aktionen am POS um (Sichtwahl, Empfehlungen, Promotions) und sorgen dafür, dass unsere Produkte sichtbar und gefragt sind.
- Sie schulen Apothekenteams – praxisnah, motivierend und mit einem klaren Fokus auf Abverkauf.
- Sie beobachten Markt und Wettbewerb, leiten Chancen ab und bringen Ihre Ideen aktiv ein.
- Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten im CRM und behalten Ihre KPIs.
Ihre Stärken - Unsere Voraussetzungen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im naturwissenschaftlichen oder kaufmännischen Bereich.
- Erfahrung im Außendienst, Apothekenumfeld oder HealthCare ist ein Plus – entscheidend ist, dass Sie Lust auf Vertrieb und Beziehungspflege haben.
- Sie kommunizieren klar, hören zu, treten souverän auf und bleiben auch bei Einwänden lösungsorientiert.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und mit spürbarem Drive, Ziele zu erreichen.
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Gebiet.
Unser Angebot:
Es erwartet Sie ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Ein attraktives Vergütungspaket mit der Teilnahme am variablen Vergütungssystem, beste Weiterbildungsmöglichkeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie modernes IT-Equipment (iPhone, iPad, etc.) und die Nutzung eines Firmenwagens runden unser Angebot ab. Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein in eine partnerschaftliche Atmosphäre, die inspiriert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen können bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt werden.
Mitarbeiter (m/w/d) im Apothekenaußendienst (K15) Arbeitgeber: Engelhard
Kontaktperson:
Engelhard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Apothekenaußendienst (K15)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Apotheken und Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Apothekenaußendienst (K15)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft arbeiten.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Beziehungspflege eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelhard vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des Unternehmens verschaffen. Verstehe, wie sie Innovation und nachhaltiges Wachstum umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du souverän auftrittst. Denke daran, dass du auch bei Einwänden lösungsorientiert bleiben solltest – das ist besonders wichtig im Vertrieb!