Senior Brand Manager (m/w/d)

Von der Apotheke zum mittelständischen Global Player • Innovation • Wachstum & Nachhaltigkeit. Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 550 Mitarbeitern in Deutschland. Die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Lead-Rolle für eine unserer OTC Marken.
• Sie entwickeln die Markenstrategie weiter und treiben Portfolioerweiterungen konsequent voran (Line Extensions, ggf. Brand Extensions).
• Sie führen die Marke in Deutschland und Österreich mit klarem Fokus auf Wachstum, Relevanz und Ergebnis.
• Sie arbeiten eng mit unserem Head of Brand Management und Marketing Director zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
• Sie gestalten ein starkes Go-to-Market und setzen den gesamten Marketing-Mix sicher um – von Konzept bis Umsetzung.
• Sie messen die Wirkung Ihrer Maßnahmen, leiten Learnings ab und optimieren schnell und zielgerichtet.
• Sie sind Sparringspartner für den Vertrieb DE/AT (Arzt und Apotheke) und sorgen für schlagkräftige Marktaktivierung.
• Sie begeistern auf Außendiensttagungen (ca. 5/Jahr) und vertreten die Marke bei Bedarf auch international.
• Sie entwickeln Trainings- und Schulungskonzepte und befähigen Innen- und Außendienst – in enger Abstimmung mit Shopper & Trade Marketing, Customer Activation Team und Scientific Affairs.
• Sie steuern Agenturen (Kreation, Direktmarketing, Media) und orchestrieren relevante Medien über Print und Online.
• Sie beobachten Markt und Wettbewerb kontinuierlich und übersetzen Insights in klare Prioritäten.
• Sie treiben den internationalen Roll-out gemeinsam mit International Marketing und International Division.
• Sie leiten bereichsübergreifende Projekte, z. B. Produkteinführungen, und bringen Teams wirksam zusammen.
• Sie verantworten Budget, Kostenstelle und Ergebnis, inkl. Rolling Forecast und Deckungsbeitrag (DB I+II).

Ihre Stärken - Unsere Voraussetzungen:

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Marketing.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Management von OTC/OTX-Marken mit und kennen die relevanten Handels- und Absatzkanäle; RX-Erfahrung ist ein Plus.
• Sie verfügen über fundierte Marketing-Expertise und setzen ATL- und BTL-Instrumente sicher und wirkungsvoll ein.
• Sie denken in Marken, Chancen und Wachstum – und treiben Ihre Themen mit Vision und Energie voran.
• Sie präsentieren überzeugend und haben Freude daran, Menschen zu gewinnen, zu motivieren und zu begeistern.
• Sie handeln selbstständig, eigenverantwortlich und unternehmerisch – und arbeiten gleichzeitig stark im Team.
• Sie bringen ausgeprägte Projektmanagement-Skills mit.
• Sie sind verbindlich, durchsetzungsstark und agieren dabei mit Fingerspitzengefühl.
• Sie denken analytisch, sind zahlenstark und treffen Entscheidungen datenbasiert.
• Sie arbeiten sicher mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit SAP und IQVIA.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung auf Basis des Chemietarifvertrags.
• 30 Tage Urlaub plus 5 unterschiedlich einsetzbare MoA-Tage für echte Erholung.
• Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit.
• Bezuschusstes, hauseigenes Betriebsrestaurant für leckeres und gesundes Essen zum fairen Preis.
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei vielen Marken.
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft.
• Gym Wellpass für Fitness- und Gesundheitsangebote nach Ihrem Bedarf.
• JobRad-Leasing – nachhaltig und günstig mobil.
• Ferienspiele in den Sommerferien zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Schöne, ergonomische Büros mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen.

Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein in eine partnerschaftliche Atmosphäre, die inspiriert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen können bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt werden.