Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Team im Sportverkauf.
- Unternehmen: Modernes Familienunternehmen mit starker Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Genieße -25% auf Produkte und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufserfolg und fördere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel, Führungskompetenz und Leidenschaft für Sport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie führen, motivieren und entwickeln Mitarbeitende und fungieren als Schnittstelle für Einkauf, Visual Department und Rahmenabteilungen.
- Sie wirken bei allen personellen Entscheidungen der Abteilung mit, einschließlich Einstellungen, Übernahmen und Entwicklungsgesprächen.
- Sie erstellen selbstständig und effizient die Personaleinsatzplanung und koordinieren und führen das Team.
- Sie stellen den Service-Standard und die fachlichen Kompetenzen innerhalb des Teams sicher.
- Sie beraten unsere anspruchsvollen Kund:innen fachgerecht und präsentieren das Sortiment stilvoll durch Flächengestaltung.
- Sie beteiligen sich maßgeblich an Abverkaufszahlen und Auswertungen von warenwirtschaftlichen Daten.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Altersvorsorge und erhalten je nach Betriebszugehörigkeit und Vertragsart Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir berücksichtigen Ihre Freizeitwünsche und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, unterstützt durch eine optimale Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Job Ticket.
- Umfangreiches Benefit-Programm: Sie profitieren von einer betrieblichen Krankenversicherung, Bike-Leasing zu günstigen Konditionen, und einem Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote bei vielen Partnershops.
- Persönliche Weiterentwicklung: Mit internen Schulungen und Weiterbildungen bieten wir Ihnen die Chance, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung in Ihrem Bereich zu übernehmen.
- Starke Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem modernen Familienunternehmen, das Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt fördert, und genießen Sie eine lockere Arbeitsatmosphäre mit gemeinsamen Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten.
- Zusätzliche Vergünstigungen: Erhalten Sie als Mitarbeitende -25% auf reguläre Ware, 2x jährlich Coupons mit bis zu -50%, und eine Umsatzprämie als flexiblen Gehaltsanteil im Verkauf.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie bringen einschlägige Berufs- und Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Position im Handel mit.
- Ihre Leidenschaft für den stationären Handel und den Sportbereich verbinden Sie mit fundierter Erfahrung im Verkauf, Flächenmanagement und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
- Als empathische Führungskraft stellen Sie Ihr Team in den Mittelpunkt und fördern aktiv dessen Weiterentwicklung.
- Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung und unternehmerischem Denken begeistern Sie unsere Gäste und schaffen eine positive Atmosphäre.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und nutzen Ihr gutes Zahlenverständnis zur Analyse von Kennzahlen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Department Manager Verkauf Sport Arbeitgeber: engelhorn & Co. KGaA
Als modernes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und respektvollen Arbeitsumgebung zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördern wir Ihre Karriere im Sportverkauf. Genießen Sie eine lockere Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und regelmäßige Teamevents organisiert, während Sie gleichzeitig von attraktiven Vergünstigungen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Department Manager Verkauf Sport erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit dem Sport- und Einzelhandel zu tun haben, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten auf Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für den Sportbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team weiterentwickeln kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Manager Verkauf Sport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sporthandel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Führungskompetenzen!:Da du als Abteilungsleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar darstellst. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und förderst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engelhorn & Co. KGaA vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungskräfte im Einzelhandel. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Serviceorientierung und dein Zahlenverständnis zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Sport
Da die Position im Sportbereich ist, solltest du deine Begeisterung für Sport und den stationären Handel deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Verbindung zu diesem Bereich unterstreichen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Betone, wie du als empathische Führungskraft agierst und welche Methoden du nutzt, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach den internen Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass dir persönliche Entwicklung wichtig ist und du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
