LOYALTY MARKETING MANAGEMENT & NEWSLETTER MARKETING (m/w/d)
LOYALTY MARKETING MANAGEMENT & NEWSLETTER MARKETING (m/w/d)

LOYALTY MARKETING MANAGEMENT & NEWSLETTER MARKETING (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Loyalty-Programm und entwickle kreative Kampagnen zur Kundenbindung.
  • Arbeitgeber: Engelhorn, eine der besten Adressen für Mode und Sport in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, -25% auf Waren, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsversorgung.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem innovativen Familienunternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und strategisches Denken sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Fashion, Sport, Lifestyle und Genuss in einem Wort: engelhorn – eine der besten Adressen in Deutschland für Mode und Sport vereint unter einem Dach mit Restaurants von Streetfood bis hin zur Sterneküche. In sieben Häusern mit mehr als 38.000 Quadratmetern Fläche bieten wir ein einzigartiges Sortiment mit über 950 Marken in exklusivem Ambiente. Mit Stil, Herz und Mut arbeiten rund 1.000 Mitarbeiter*Innen jeden Tag daran, unsere Kunden und Gäste zu begeistern und einmalige Erlebnisse zu schaffen. Tradition, Vielseitigkeit und Leidenschaft für Perfektion zeichnen unser Familienunternehmen seit über 130 Jahren aus. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*Innen in den Bereichen Verkauf, Einkauf, Logistik, Marketing, E-Commerce, Verwaltung und unserer Gastronomie gestalten wir die Zukunft von engelhorn.

Ganzheitliche Verantwortung für das Loyalty-Programm: strategische Weiterentwicklung, Konzeption neuer Features, operative Umsetzung.

  • Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Incentives und Customer Journeys zur Stärkung der Kundenbindung und Umsatzsteigerung.
  • Planung, Erstellung, Versand und kontinuierlicher Optimierung von Newsletter-Kampagnen (Themenfindung, Segmentierung, Testing, Performance).
  • Datenbasierte Segmentierung und Personalisierung für relevante und performanceorientierte Kommunikation.
  • Ausbau und Monetarisierung von Partner-Angeboten im Loyalty-Kontext.
  • Analyse und Interpretation zentraler KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Aktivierungsraten und Customer Lifetime Value.
  • Trendbeobachtung im CRM-, Loyalty- und E-Mail-Marketing zur Identifikation neuer Potenziale und Weiterentwicklung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Campaign-Planning, Trademarketing, e-Commerce, Einkauf und Verkauf, um kanalübergreifend Wachstums- und Umsatzpotenziale zu heben.

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Direktmarketing, Newsletter- oder CRM-Umfeld.

Strategisches und analytisches Denken sowie Sicherheit im Umgang mit Performance-Kennzahlen.

Hohe Affinität zu datengetriebenen Entscheidungen und die Umsetzung in konkrete Maßnahmen.

Du hast ein technisches Verständnis für Datenstrukturen, Schnittstellen, Automatisierungen und Tracking-Mechanismen.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Gespür für zielgruppengerechtes Wording.

Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Marketing, E-Commerce und IT.

Ein modernes Familienunternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibt.

Täglich in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das durch eine offene Unternehmenspolitik geprägt ist.

Werden Sie Teil einer starken Unternehmensmarke, in die Sie sich aktiv mit einbringen können.

Engelhorn fördert und lebt Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt.

Unsere Benefits:

  • Profitieren Sie als Mitarbeiter*In von unserer arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
  • Wir berücksichtigen die Freizeitwünsche unserer Mitarbeiter*Innen und können Ihnen dadurch flexible Arbeitszeiten ermöglichen.
  • Profitieren Sie von einer optimalen Verkehrsanbindung an allen unseren Standorten.
  • Wir bezuschussen Ihnen das Job Ticket, egal ob Vollzeit, Teilzeit, Auszubildende oder auf Minijob-Basis.
  • Mit der betrieblichen Krankenversicherung sind unsere Mitarbeiter*Innen bestens versorgt.
  • Sei es zu der Weihnachtsfeier oder zum Sommerfest - wir kommen auch nach der Arbeit gemeinsam zusammen.
  • Erhalten Sie als Mitarbeiter*In -25% auf reguläre Ware und 2x jährlich Coupons mit bis zu -50%.
  • Arbeiten Sie je nach Unternehmensbereich bequem von Zuhause aus.
  • Lernen Sie das Unternehmen und Ihre Kollegen*Innen bei unseren Onboarding Veranstaltungen kennen.
  • Wir bezuschussen Mitarbeiter*Innen das Depot oder den Bausparvertrag.
  • Genießen Sie viele Vorteile der Innenstadt.
  • Mitarbeiter werben und profitieren.
  • Fühle dich wertgeschätzt und sei Teil der engelhorn Familie.
  • Bike-Leasing zu günstigen Konditionen mit uneingeschränkter privater Nutzung.
  • Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote bei vielen Partnershops.

Gerne ist unser Personalleiter Herr Schoch Dein Ansprechpartner.

LOYALTY MARKETING MANAGEMENT & NEWSLETTER MARKETING (m/w/d) Arbeitgeber: Engelhorn Gastro GmbH

Engelhorn ist ein modernes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie Rabatten auf Produkte und einem attraktiven Onboarding-Programm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer starken Unternehmensmarke mitzuwirken und Teil einer vielfältigen und respektvollen Gemeinschaft zu werden.
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Kontaktperson:

Engelhorn Gastro GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: LOYALTY MARKETING MANAGEMENT & NEWSLETTER MARKETING (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen der Position oder wie das Team zusammenarbeitet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LOYALTY MARKETING MANAGEMENT & NEWSLETTER MARKETING (m/w/d)

Loyalty-Programm Management
Kampagnenkonzeption
Datenbasierte Segmentierung
Performance-Optimierung
KPI-Analyse
E-Mail-Marketing
CRM-Kenntnisse
Strategisches Denken
Analytisches Denken
Technisches Verständnis für Datenstrukturen
Teamorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Marktforschung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du unsere Kunden begeistern kannst.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen im E-Commerce oder CRM-Bereich hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche KPIs du dabei erreicht hast. Zahlen sprechen für sich!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei engelhorn.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelhorn Gastro GmbH vorbereitest

Verstehe das Unternehmen

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von engelhorn vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke und ihre Philosophie verstehst. Das hilft dir, deine Antworten auf die Unternehmensziele abzustimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Loyalty- und Newsletter-Marketing. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und wie sie zur Umsatzsteigerung beigetragen haben.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Position stark datengetrieben ist, sei bereit, über KPIs und deren Bedeutung zu sprechen. Erkläre, wie du Daten analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest, um die Kundenbindung zu stärken.

Teamarbeit betonen

Engelhorn legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen wie Marketing, E-Commerce und IT zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Engelhorn Gastro GmbH
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