Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Stimme unseres Unternehmens und verwandle Kundenanfragen in klare Angebote.
  • Unternehmen: Traditionsunternehmen mit innovativem Ansatz und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Dienstfahrrad Leasing und echte Unterstützung im Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein Arbeitsplatz, an dem deine Ideen zählen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit deinen Ideen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns:

Bei Engelmann fertigen wir nicht einfach Litzen und Drahtseile - wir schaffen Verbindungen, die halten. Seit über 150 Jahren sorgen wir dafür, dass die Industrie sich auf unsere Produkte verlassen kann. Wir nutzen unsere langjährige Erfahrung - meistern mit unseren innovativen Produkten und Lösungen die Herausforderung für die Zukunft. Wir sind Premium-Anbieter für Feinseile und Hebetechnik!

Jetzt möchten wir unser Vertriebsinnendienst-Team um jemanden erweitern, der genauso verbindungsstark ist wie unsere Produkte.

Ihre Rolle bei uns:

  • Sie sind die Stimme unseres Unternehmens: freundlich, lösungsorientiert und zuverlässig
  • Sie verwandeln Kundenanfragen in klare Angebote und reibungslose Aufträge
  • Sie halten Kommunikation, Termine und Abläufe geschmeidig zusammen - wie ein gut gespanntes Seil
  • Sie arbeiten Hand in Hand mit Produktion, Logistik und Außendienst
  • Sie bringen Ihre Ideen ein, wenn Prozesse schneller, einfacher oder smarter werden können

Was Sie mitbringen:

  • Eine kaufmännische Ausbildung und Lust, im technischen Umfeld mitzuwirken
  • Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst? Wunderbar. Offen für Neues? Noch besser.
  • Freude am Kundenkontakt, Organisationstalent und ein Händchen für klare Kommunikation
  • Gute PC-Kenntnisse und Interesse daran, sich in unsere Systeme einzuarbeiten

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein Traditionsunternehmen, das offen für neue Wege ist
  • Ein Team, das miteinander lacht, anpackt und sich unterstützt
  • Flache Hierarchien, kurze Wege, ehrliche Kommunikation
  • Faire Vergütung, eine solide Einarbeitung - und echtes Vertrauen in Ihre Arbeit
  • Dienstfahrrad Leasing mit privater Nutzung
  • Einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Ideen nicht nur gehört, sondern umgesetzt werden können

Kontakt:

Klingt nach einer Verbindung, die hält? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: ENGELMANN Drahtseilfabrik GmbH

Engelmann ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und solide Einarbeitung bietet, sondern auch ein offenes und unterstützendes Teamumfeld schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und in einem innovativen Umfeld zu wachsen, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das Verbindungen schafft, die halten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der Wertschätzung.

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Kontaktdaten:

ENGELMANN Drahtseilfabrik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Engelmann arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Engelmann, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu platzieren. Vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Kommunikation zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenkontakt
Organisationstalent
Klare Kommunikation
PC-Kenntnisse
Technisches Verständnis
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen!

Betone deine Stärken:Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu unserer Stelle im Vertriebsinnendienst passen. Zeig uns, wie du unsere Kunden begeistern kannst!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGELMANN Drahtseilfabrik GmbH vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Engelmann vertraut. Wenn du die technischen Aspekte und Vorteile der Feinseile und Hebetechnik verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Organisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Sei lösungsorientiert

Da die Rolle im Vertriebsinnendienst stark auf Kommunikation und Problemlösung fokussiert ist, solltest du während des Interviews eine lösungsorientierte Denkweise demonstrieren. Überlege dir, wie du auf typische Herausforderungen reagieren würdest und bringe diese Ideen aktiv ins Gespräch ein.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie Engelmann Innovationen umsetzt – das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.