Area Sales Manager (m/f/d) France - Benelux - Scandinavia

Area Sales Manager (m/f/d) France - Benelux - Scandinavia

Vollzeit Vor Ort
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Dein Traumjob

A performance-driven sales role focused on expanding business in the thermal energy, water distribution, and sub-metering markets. Responsibilities include managing and growing a customer portfolio, acquiring new clients, achieving regional sales targets, and overseeing the annual budget.
The role combines technical sales support, tender preparation, offer coordination with internal teams, and regular reporting to the Director of International Sales.

Dein Profil

  • Experience in the thermal energy, water metering and sub-metering markets is required for France and the countries in the assigned area.
  • Several years of professional experience in the fields of billing services, real estate economics or public utilities, ideally with a specialisation in metering technology or the manufacture of metering devices.
  • Comprehensive vocational training in the field of heating, ventilation, air conditioning (HVAC), building services engineering or a similar field.
  • Strong ability to explain complex technical situations in an understandable way.
  • Strong negotiation skills.
  • Willingness to travel extensively, about 50% of the time
  • Ability to work independently – remotely.
  • Stress resistance, reliability, adaptability.
  • In-depth IT knowledge (MS Office) for the effective use of software and systems.
  • Fluency in French and English is mandatory. Other languages spoken in the assigned area are a strong advantage (Dutch, Swedish, etc.)

Warum wir?

  • Flat hierarchies and short decision-making paths
  • Opportunity to work in a stable and growing company
  • Diverse and interesting range of tasks in a growing organization
  • Freedom to implement your own ideas
  • Flexible working hours, including remote work (home office)
  • Company car (mid-range) for private use
  • Employee benefits, such as contributions to company pension schemes, shopping cards, online training, etc.
  • 30 days of annual leave

Interesse?

We look forward to receiving your detailed application, including your earliest possible start date and your salary expectations, by email at Karriere@engelmann.de or directly via our online application form at https://www.engelmann.de/karriere/.

Deine Aufgaben

  • Takeover of existing customer portfolio.
  • Identification and acquisition of customers and support in day-to-day activities.
  • Understanding and development of the sub-metering market.
  • Mapping of the thermal energy, water distribution and sub-metering market.
  • Monitoring sales opportunities and offers.
  • Planning sales targets in the region.
  • Responsible for the successful achievement of the annual budget.
  • Customer support in the distribution area; technical support, sales advice for customers.
  • Development of specifications for tenders.
  • Coordination of customer requests within the organisation.
  • Liaising with the internal sales department and product management for customer requests.
  • specifying offers in preparation for the internal sales department.
  • Regular reporting to the Director of International Sales

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Area Sales Manager (m/f/d) France - Benelux - Scandinavia Arbeitgeber: Engelmann Sensor GmbH

Als Softwareentwickler (m/w/d) in unserem stabil wachsenden Unternehmen erwartet dich ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet, das dir Freiraum für deine eigenen Ideen bietet. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, während wir gleichzeitig attraktive Mitarbeiterbenefits wie Fahrrad- und E-Bike-Leasing sowie eine betriebliche Altersvorsorge anbieten. Zudem profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Arbeitstagen Jahresurlaub, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Engelmann Sensor GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/f/d) France - Benelux - Scandinavia erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Engelmann Sensor GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Engelmann Sensor GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Engelmann Sensor GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Engelmann Sensor GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Engelmann Sensor GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Engelmann Sensor GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelmann Sensor GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!