Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nord-Ost

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nord-Ost

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Geschäftspartner und akquiriere aktiv Neukunden in einem spannenden Vertriebsgebiet.
  • Unternehmen: Stabil wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: Gleitende Arbeitszeit, Home Office, 30 Urlaubstage und Mitarbeiter Benefits wie E-Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Nutze die Chance auf einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und profitiere von online Schulungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet mit Freiraum für eigene Ideen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In der Rolle des Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nord-Ost betreust du unsere Geschäftspartner und akquirierst aktiv Neukunden. Du identifizierst neue Märkte und erstellst Angebote im jeweiligen Vertriebsgebiet. Zudem berätst du technisch, arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen und kümmerst dich um die Umsetzung von Kundenanforderungen und Lösungen. Du nimmst an Fachmessen teil, führst Produktpräsentationen durch und schulst Kunden. Ein weiterer Bestandteil deiner Aufgabe ist die jährliche Budgetplanung für dein Gebiet und die Erfolgskontrolle.

Deine Aufgaben

  • Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung unserer Geschäftspartner
  • Aktive Neukundenakquise sowie Identifikation und Erschließung neuer Märkte
  • Technische Beratung und Angebotserstellung im jeweiligen Vertriebsgebiet
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Umsetzung technischer Kundenanforderungen und -lösungen
  • Teilnahme an Fachmessen und Messebeteiligungen
  • Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Kunden
  • Jährliche Budgetplanung für das Vertriebsgebiet inklusive Erfolgskontrolle

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung bzw. technisches Studium
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis idealerweise im Bereich Versorgungs- oder Messdienste
  • Fundierte EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
  • Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungsorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und lösungsorientiertes Handeln runden das Profil ab

Warum wir?

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Mitarbeit in einem stabil wachsenden Unternehmen
  • Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
  • Freiraum zur Umsetzung deiner eigenen Ideen
  • Gleitende Arbeitszeit, Home Office
  • Mitarbeiter Benefits, wie z. B. Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Shoppingkarte, online Schulungen etc.
  • 30 Arbeitstage Jahresurlaub
  • Firmenwagen der Mittelklasse zur privaten Nutzung

Interesse? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung - per E-Mail an Karrier@engelmann.de oder direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.engelmann.de/karriere/.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nord-Ost Arbeitgeber: Engelmann Sensor GmbH

Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nord-Ost bei uns profitierst du von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem stabil wachsenden Unternehmen. Wir bieten dir ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Freiraum zur Umsetzung deiner eigenen Ideen sowie attraktive Mitarbeiterbenefits wie Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und 30 Arbeitstage Jahresurlaub. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch online Schulungen und bieten dir die Möglichkeit, einen Firmenwagen der Mittelklasse auch privat zu nutzen.

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Kontaktdaten:

Engelmann Sensor GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nord-Ost erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachmessen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Arbeitgeber!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nord-Ost mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Angebotserstellung
Marktanalyse
Kundenakquise
Technische Beratung
EDV-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb oder wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelmann Sensor GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe, wie sie sich im Markt positionieren und welche Herausforderungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der technischen Beratung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu vermitteln.