Area Sales Manager (m/f/d) France - Benelux - Scandinavia
Area Sales Manager (m/f/d) France - Benelux - Scandinavia

Area Sales Manager (m/f/d) France - Benelux - Scandinavia

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und erweitere Kundenportfolios im Bereich thermische Energie und Wasserverteilung.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% und fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Wasserverteilung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Abrechnung, Immobilienwirtschaft oder Versorgungsunternehmen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eine leistungsorientierte Vertriebsrolle, die sich auf die Expansion des Geschäfts in den Märkten für thermische Energie, Wasserversorgung und Submetering konzentriert. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung und das Wachstum eines Kundenportfolios, die Akquisition neuer Kunden, das Erreichen regionaler Verkaufsziele und die Überwachung des Jahresbudgets.

Deine Aufgaben:

  • Übernahme des bestehenden Kundenportfolios.
  • Identifikation und Akquisition von Kunden sowie Unterstützung im Tagesgeschäft.
  • Verständnis und Entwicklung des Submetering-Marktes.
  • Mapping des Marktes für thermische Energie, Wasserversorgung und Submetering.
  • Überwachung von Verkaufschancen und Angeboten.
  • Planung der Verkaufsziele in der Region.
  • Verantwortlich für das erfolgreiche Erreichen des Jahresbudgets.
  • Kundenbetreuung im Vertriebsbereich; technische Unterstützung, Verkaufsberatung für Kunden.
  • Entwicklung von Spezifikationen für Ausschreibungen.
  • Koordination von Kundenanfragen innerhalb der Organisation.
  • Zusammenarbeit mit der internen Vertriebsabteilung und dem Produktmanagement für Kundenanfragen.
  • Spezifizierung von Angeboten in Vorbereitung auf die interne Vertriebsabteilung.
  • Regelmäßige Berichterstattung an den Direktor für internationalen Vertrieb.

Dein Profil:

  • Erfahrung in den Bereichen thermische Energie, Wasserzähler und Submetering ist erforderlich für Frankreich und die zugewiesenen Länder.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Abrechnungsdienste, Immobilienwirtschaft oder öffentliche Versorgungsunternehmen, idealerweise mit einer Spezialisierung auf Messtechnik oder die Herstellung von Messgeräten.
  • Umfassende Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klimaanlage (HVAC), Gebäudetechnik oder einem ähnlichen Bereich.
  • Starke Fähigkeit, komplexe technische Situationen verständlich zu erklären.
  • Starke Verhandlungskompetenz.
  • Reisebereitschaft von etwa 50% der Zeit.
  • Fähigkeit, selbstständig – remote – zu arbeiten.
  • Stressresistenz, Zuverlässigkeit, Anpassungsfähigkeit.
  • Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office) für die effektive Nutzung von Software und Systemen.
  • Fließende Französisch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Weitere Sprachen, die in dem zugewiesenen Gebiet gesprochen werden, sind von großem Vorteil (Niederländisch, Schwedisch usw.).

Warum wir?

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Die Möglichkeit, in einem stabilen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
  • Vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einer wachsenden Organisation.
  • Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.
  • Flexible Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice.
  • Firmenwagen (Mittelklasse) zur privaten Nutzung.
  • Arbeitnehmerleistungen, wie Beiträge zu betrieblichen Altersvorsorge, Einkaufskarten, Online-Schulungen usw.
  • 30 Tage Jahresurlaub.

Interesse? Wir freuen uns auf deine ausführliche Bewerbung, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellungen, per E-Mail an Karriere@engelmann.de oder direkt über unser Online-Bewerbungsformular.

Area Sales Manager (m/f/d) France - Benelux - Scandinavia Arbeitgeber: Engelmann Sensor

Engelmann Sensor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bietet, was eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem breiten Spektrum an Mitarbeiterbenefits, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Online-Trainings, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die spannende Rolle des Area Sales Managers in einem stabilen und wachsenden Unternehmen, eigene Ideen einzubringen und aktiv zur Expansion in den Märkten für thermische Energie und Wasserverteilung beizutragen.
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Kontaktperson:

Engelmann Sensor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/f/d) France - Benelux - Scandinavia

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich thermische Energie und Wasserverteilung dem Unternehmen helfen können. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten!

Im Verkauf ist es wichtig, deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir nicht nur im Gespräch helfen, sondern auch bei der Kundenakquise!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/f/d) France - Benelux - Scandinavia

Vertriebserfahrung im Bereich thermische Energie
Kenntnisse im Wasserzähler- und Submetering-Markt
Kundenakquise
Verhandlungsgeschick
Technische Verkaufsunterstützung
Tender-Vorbereitung
Angebotskoordination
Marktanalyse
Budgetverantwortung
Kundenbetreuung
IT-Kenntnisse (MS Office)
Fließend in Französisch und Englisch
Reisebereitschaft
Selbstständiges Arbeiten
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und gehe gezielt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du zum Wachstum eines Unternehmens beigetragen hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Informationen an der richtigen Stelle landen und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelmann Sensor vorbereitest

Verstehe den Markt

Mach dich mit dem thermischen Energiemarkt, der Wasserverteilung und dem Sub-Metering vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder ein Projekt geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Technisches Know-how zeigen

Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst, um dein Wissen zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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