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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Geschäftspartner und akquiriere aktiv Neukunden in einem spannenden Vertriebsgebiet.
- Arbeitgeber: Stabil wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Gleitende Arbeitszeit, Home Office, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter Benefits wie E-Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und profitiere von online Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet mit Freiraum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In der Rolle des Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nord-Ost betreust du unsere Geschäftspartner und akquirierst aktiv Neukunden. Du identifizierst neue Märkte und erstellst Angebote im jeweiligen Vertriebsgebiet. Zudem berätst du technisch, arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen und kümmerst dich um die Umsetzung von Kundenanforderungen und Lösungen. Du nimmst an Fachmessen teil, führst Produktpräsentationen durch und schulst Kunden. Ein weiterer Bestandteil deiner Aufgabe ist die jährliche Budgetplanung für dein Gebiet und die Erfolgskontrolle.
Deine Aufgaben
- Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung unserer Geschäftspartner
- Aktive Neukundenakquise sowie Identifikation und Erschließung neuer Märkte
- Technische Beratung und Angebotserstellung im jeweiligen Vertriebsgebiet
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Umsetzung technischer Kundenanforderungen und -lösungen
- Teilnahme an Fachmessen und Messebeteiligungen
- Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Kunden
- Jährliche Budgetplanung für das Vertriebsgebiet inklusive Erfolgskontrolle
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung bzw. technisches Studium
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis idealerweise im Bereich Versorgungs- oder Messdienste
- Fundierte EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungsorientierung
- Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und lösungsorientiertes Handeln runden das Profil ab
Warum wir?
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeit in einem stabil wachsenden Unternehmen
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Freiraum zur Umsetzung deiner eigenen Ideen
- Gleitende Arbeitszeit, Home Office
- Mitarbeiter Benefits, wie z.B. Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge, Shoppingkarte, online Schulungen etc.
- 30 Arbeitstage Jahresurlaub
- Firmenwagen der Mittelklasse zur privaten Nutzung
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung - per E-Mail an Karriere@engelmann.de oder direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.engelmann.de/karriere/
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nord-Ost Arbeitgeber: Engelmann Sensor
Kontaktperson:
Engelmann Sensor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nord-Ost
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten zu positionieren. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend darzustellen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, nutze unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nord-Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Rolle des Gebietsverkaufsleiters geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du Neukunden akquiriert oder Märkte erschlossen hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied und helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Technisches Know-how ist gefragt!: Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du in deiner Bewerbung klar darlegen, welche relevanten Erfahrungen du hast. Erkläre, wie du technische Beratung geleistet hast und welche EDV-Kenntnisse du mitbringst.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelmann Sensor vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der technischen Beratung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Gebietsverkaufsleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.