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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in Konstruktion und Simulation und entwickle moderne Produktlösungen.
- Arbeitgeber: Engelmann Sensor – ein stabil wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Entwicklungsprozesse und bringe neue Technologien voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in Konstruktion und Simulation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Position vereint technische Exzellenz, Führungsverantwortung und Innovationskraft. Sie umfasst die fachliche und disziplinarische Leitung eines interdisziplinären Entwicklungsteams sowie die Gesamtverantwortung für Konstruktion und Simulation moderner Produktlösungen. Im Fokus stehen die strategische Planung von Ressourcen, die technische Bewertung und Weiterentwicklung innovativer Produkte sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern. Die Rolle gestaltet aktiv moderne Entwicklungsprozesse, treibt neue Technologien voran und leistet einen wesentlichen Beitrag zu Industrialisierung, Skalierung, Qualitätssicherung und langfristigen F&E-Strategien.
Deine Aufgaben
- Führung und Entwicklung eines Teams von sechs Ingenieur:innen – fachlich und disziplinarisch
- Verantwortung für alle Entwicklungsaufgaben in Konstruktion und Simulation
- Planung von Kapazitäten und Ressourcen im F&E-Bereich
- Technische Bewertung, Freigabe und kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Produkte
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Projektpartnern
- Initiierung und Umsetzung neuer Ideen, Methoden und Technologien im Entwicklungsprozess
- Mitwirkung bei Industrialisierung, Skalierung und Qualitätssicherung unserer Produktlinien
- Förderung einer offenen, innovationsorientierten und leistungsstarken Teamkultur
- Aktive Mitwirkung an F&E-Strategien, Trendanalysen und der Einführung zukunftsweisender Technologien
Dein Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Konstruktion, idealerweise in Mess-, Geräte- oder Feinwerktechnik
- Fundierte Erfahrung in Simulation, bevorzugt im Bereich Strömungsmechanik
- Nachweisbare Führungskompetenz mit motivierendem, kooperativem und wertschätzendem Führungsstil, der Teamgeist und Innovation fördert
- Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams, inklusive der Fähigkeit, die Abteilungsleitung effektiv zu entlasten
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Projekte zu koordinieren und Entscheidungsprozesse aktiv zu gestalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeit in einem stabil wachsenden Unternehmen
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Freiraum zur Umsetzung deiner eigenen Ideen
- Gleitende Arbeitszeit
- Mitarbeiter Benefits, wie z.B. Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge, Shoppingkarte, Betriebliche Krankenversicherung, Online Schulungen etc.
- 30 Arbeitstage Jahresurlaub
Interesse?
Wir freuen uns darauf, Ihre aussagekräftige Bewerbung zu erhalten! Bitte teilen Sie den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mit – gerne per E-Mail an Karriere@engelmann.de oder direkt über das Online-Bewerbungsformular unter https://www.engelmann.de/karriere/.
Teamleiter (m/w/d) Konstruktion & Simulation Arbeitgeber: Engelmann
Kontaktperson:
Engelmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Konstruktion & Simulation
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Position. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Während des Gesprächs kannst du deine Begeisterung für innovative Produkte und Technologien betonen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält und du die Möglichkeit hast, dich optimal zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Konstruktion & Simulation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Konstruktion und Simulation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Vergiss nicht, deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen in Konstruktion und Simulation zu betonen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um innovative Produkte voranzutreiben.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelmann vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Konstruktion und Simulation kennst. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Webinare an, um dein Wissen aufzufrischen und relevante Beispiele für deine Erfahrungen parat zu haben.
✨Führungsstil reflektieren
Überlege dir, wie du dein Team führen möchtest. Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil zeigen. Zeige, wie du Teamgeist und Innovation förderst.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Konzentriere dich auf deine Rolle in der Planung und Umsetzung sowie auf die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungsprozesse aktiv zu gestalten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.