Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen.
- Arbeitgeber: ENGESER, ein etabliertes Unternehmen in der Kabel- und Verbindungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre und Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Spezialist rund um das Kabel hat sich ENGESER auf den internationalen Märkten in über 40 Jahren fest etabliert. In unserer Firmengruppe produzieren über 850 qualifizierte Mitarbeiter an fünf Standorten hochwertige Produkte für die Kabel- und Verbindungstechnik, von der klassischen Kabelkonfektion bis hin zu ganzheitlichen Systemlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waldmössingen einen Personalreferent (m/w/d).
- Kompetente Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen - z.B. Einstellungen, Versetzungen, Entgeltänderungen, Austritte - unter Berücksichtigung von betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen
- Durchführung des Personalauswahlprozesses inkl. Stellenausschreibung, Bewerberauswahl sowie Führen von Vorstellungsgesprächen
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Koordination der betrieblichen Ausbildung (Recruiting, Verträge, Messen, Schulkooperationen, etc.) sowie direkte Begleitung der Ausbildung unserer Industriekaufleute
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Aktive Mitarbeit in und Übernahme von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme
Qualifikationen:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Industrieumfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Proaktive, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HCM Anwenderkenntnisse oder SAP SuccessFactors Kenntnisse sind ein Plus
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Familiäre Arbeitsatmosphäre, motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Schramberger Jobkarte, Firmenfitness (Hansefit)
- Belegplätze in der betrieblich unterstützten Kindertagesstätte W-Ki in Waldmössingen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: ENGESER GmbH Innovative Verbindungstechnik
Kontaktperson:
ENGESER GmbH Innovative Verbindungstechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei ENGESER. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ENGESER, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalreferent passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGESER GmbH Innovative Verbindungstechnik vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ENGESER verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalreferent unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter betreut oder Personalmaßnahmen umgesetzt hast.
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da der Job Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalreferent ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.