Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den B2B-Vertrieb technischer Produkte in Norddeutschland.
- Unternehmen: International etabliertes Technologieunternehmen im Bereich Heißluft- und Infrarotsysteme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise mit 4 Tagen Außendienst und 1 Tag Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dein Vertriebsgebiet eigenständig weiter.
- Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung im B2B-Außendienst und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
Für ein international etabliertes Technologieunternehmen im Bereich industrieller Heißluft- und Infrarotsysteme suchen wir einen erfahrenen Area Sales Manager (m/w/d) für den technischen B2B-Vertrieb in Norddeutschland. Die Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo präzise Prozesswärme entscheidend ist – unter anderem in der Kunststoffverarbeitung, Verpackungsindustrie, Metallverarbeitung, Textilindustrie, im Maschinenbau sowie im Automotive-Umfeld. Es handelt sich um technisch erklärungsbedürftige Systeme mit hoher Integrationsrelevanz in industrielle Fertigungsprozesse.
Sie übernehmen die eigenständige Betreuung mit einem aktuellen Umsatzvolumen von rund 2,5 Mio. Euro und weiterem Marktpotenzial von ca. 3 Mio. Euro. Ihr Schwerpunkt liegt auf dem lösungsorientierten B2B-Vertrieb technischer Produkte. Dazu gehören:
- Analyse kundenspezifischer Anwendungen im Bereich industrielle Heißluft- und Infrarottechnologie
- Technische Beratung und Applikationsanalyse direkt beim Kunden vor Ort
- Angebotserstellung, Kalkulation sowie eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen
- Strategische Gespräche auf Geschäftsführungs-, Einkaufs- und Technikebene
- Neukundenakquise im industriellen Umfeld
- Ausbau bestehender Key Accounts
- Projektbegleitung von der technischen Konzeption bis zur Umsetzung
Sie arbeiten eng mit Engineering und Innendienst zusammen und entwickeln passgenaue Lösungen für anspruchsvolle Produktionsprozesse.
Der Vertrieb erfolgt strukturiert und planbar: 4 Tage Außendienst, 1 Tag Homeoffice, ca. 3 Übernachtungen pro Woche, Ø 3 qualifizierte Kundentermine pro Reisetag, Terminplanung 3–4 Wochen im Voraus. Sie agieren unternehmerisch in Ihrem Gebiet und tragen volle Umsatz- und Margenverantwortung.
Sie verfügen über 5–7 Jahre Erfahrung im B2B-Außendienst und haben bereits erklärungsbedürftige technische Produkte erfolgreich vertrieben – idealerweise in den Bereichen:
- Thermische Systeme
- Maschinenbaukomponenten
- Automatisierungstechnik
Sie verstehen technische Zeichnungen, Spezifikationen und Prozessanforderungen und können diese in wirtschaftliche Lösungen übersetzen. Gleichzeitig sind Sie sicher in Preisverhandlungen und Abschlussgesprächen. Persönlich überzeugen Sie durch Eigenständigkeit, Abschlussstärke und eine strukturierte Gebietsorganisation. Sie sind reisebereit, belastbar und fühlen sich im beratungsintensiven Projektvertrieb wohl.
Die Rolle richtet sich insbesondere an ambitionierte Vertriebsprofis mit Entwicklungsperspektive, die technische Produkte im industriellen Umfeld lösungsorientiert verkaufen und ein Vertriebsgebiet eigenständig weiterentwickeln möchten. Als Area Sales Manager übernehmen Sie Verantwortung für Umsatz, Marge, Kundenbeziehungen und Projektentwicklung in Norddeutschland.
Das Zielgehalt liegt bei 70.000 Euro. Bei überdurchschnittlicher Performance ist auch eine darüberliegende Vergütung möglich.
Area Sales Manager (m/w/d) Norddeutschland Arbeitgeber: Engfer Consulting
Als international etabliertes Technologieunternehmen bieten wir Ihnen als Area Sales Manager (m/w/d) in Norddeutschland nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, die über das Branchendurchschnitt hinausgeht. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Marktumfeld mit hochentwickelten Technologien zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) Norddeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Sei bereit, deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu präsentieren und konkrete Beispiele für deine Abschlussstärke zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen und seinen Produkten! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich industrielle Heißluft- und Infrarotsysteme, um im Gespräch punkten zu können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Norddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Area Sales Manager für Norddeutschland bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich im B2B-Vertrieb gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen größten Erfolgen und wie du technische Produkte verkauft hast!
Technisches Know-how ist gefragt!:Da wir im Bereich industrieller Heißluft- und Infrarotsysteme tätig sind, solltest du dein technisches Verständnis in den Vordergrund stellen. Zeig uns, dass du technische Zeichnungen und Prozessanforderungen verstehst und diese in Lösungen umsetzen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engfer Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den technischen Details der Heißluft- und Infrarotsysteme vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Anwendungen und Vorteilen der Produkte zu beantworten. Das zeigt dein Interesse und deine Kompetenz im Bereich.
✨Bereite dich auf B2B-Vertriebsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Zeige, wie du Lösungen für Kunden entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenne deinen Markt
Informiere dich über die Branche und die Wettbewerber in Norddeutschland. Verstehe die Herausforderungen, denen sich potenzielle Kunden gegenübersehen, und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie deine Lösungen helfen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen im Vertrieb.
