Overview
In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die fachliche Ausrichtung eines zentralen Bereichs des Versicherungsbetriebs und entwickeln ihn zu einem leistungsstarken Kompetenzzentrum weiter. Sie verbinden Facharchitektur, Aktuariat, Qualität und Fachservice zu einer integrierten Einheit, die Entscheidungen, Prozesse und IT-Lösungen basierend auf fachlichen Standards prägt. Sie arbeiten eng mit Recht, Compliance, IT und Operations zusammen, gestalten Transformationen und treiben Digitalisierung voran. Ihre Rolle bietet Gestaltungsspielraum, hohe Verantwortung und direkten Einfluss auf die zukünftige Versicherungsorganisation.
Verantwortungsbereiche
- Gesamtverantwortung für fachliche Ausrichtung eines zentralen Versicherungsbetriebsbereichs
- Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Facharchitektur mit Standards und Entscheidungslogiken
- Führung eines Teams (~40 Mitarbeitende) mit Fokus auf Kompetenzentwicklung und klare Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung qualitativ hochwertiger Rechts- und Fachanwendungen, auch bei komplexen Fällen
- Steuerung von Aktuariat und versicherungsmathematischen Fragestellungen
- Übersetzung regulatorischer Anforderungen in Standards, Prozesse und Logik
- Zusammenarbeit mit Recht, Compliance, Revision und IT zur Umsetzung von Governance
- Definition fachlicher Anforderungen für Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützte Prozesse
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Transformationsprogrammen
- Förderung einer Kultur von Qualität, Wissenstransfer und kontinuierlicher Weiterentwicklung
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer fachlich anspruchsvollen Organisationseinheit
- Fundiertes Verständnis des Versicherungsgeschäfts (Lebensversicherung, bAV, Pensionskasse o.ä.)
- Erfahrung mit Facharchitektur, Regelwerken und komplexen Entscheidungsprozessen
- Sicheres Verständnis regulatorischer Anforderungen, Governance und qualitätsgesicherter Entscheidungsprozesse
- Erfahrung an der Schnittstelle Fachbereich–IT; Übersetzungsfähigkeit von Anforderungen in Prozesse/Systeme
- Offenheit gegenüber Digitalisierung, Automatisierung und KI im Versicherungsbetrieb
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke und hohes Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Integrationsfähigkeit
- Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung von Vorteil
- Aktive Transformations-/Change-Management-Erfahrung
- Kommunikationsstärke
- Integrationsfähigkeit
- Veränderungsbereitschaft
- Facharchitektur
- Regulatorische Anforderungen
- Qualitätssicherung
Abteilungsleitung Fachlicher Versicherungsbetrieb & Aktuariat in Bonn Arbeitgeber: Engfer Consulting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 85.000–100.000 Euro bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen. Die Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen, was eine hohe Eigenverantwortung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem regionalen Umfeld im Rheinland ermöglicht.
