Overview
In dieser Position übernehmen Sie die zentrale Rolle, den operativen Betrieb zu steuern und reibungslose Abläufe sicherzustellen. Sie verbinden technische Expertise mit Organisationstalent, koordinieren Projekte, Personal- und Ressourcenplanung sowie die Umsetzung von Service-, Wartungs- und Sanierungsaufträgen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, beeinflussen wirtschaftliche Ergebnisse und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Dokumentation voran. Die Stelle bietet langfristige Perspektiven in einem etablierten SHK-Betrieb mit familiärem Arbeitsklima. Als technischer Betriebsleiter gestalten Sie maßgeblich den Wachstumskurs und die Qualitätssicherung des Betriebs.
Leistungen / Benefits
- unbefristete Festanstellung
- Jahresgehalt rund 80.000
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
Verantwortungsbereiche
- Technische Steuerung & Projektkoordination
- Erstellung und Kalkulation technischer Angebote
- Planung von Personal-, Material- und Geräteeinsatz
- Koordination von Service-, Wartungs- und Sanierungsaufträgen
- Überwachung von Terminen, Ressourcen und Projektfortschritten
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Projektabwicklung
- Begleitung und Kontrolle laufender Projekte vor Ort
- Sicherstellung technischer Standards und gesetzlicher Vorgaben
- Fachliche Unterstützung der Monteure und Servicetechniker
- Weiterentwicklung von Dokumentation, Materialwirtschaft und Bestellwesen
- Digitalisierung administrativer und operativer Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens
Zentrale Anforderungen
- Meister SHK, Techniker SHK oder Studium im Bereich Versorgungstechnik
- Fundierte Berufserfahrung in Heizung, Sanitär, Service, Wartung oder Sanierung
- Erfahrung in der Koordination von Teams und Projekten
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und unternehmerisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und modernen Arbeitsprozessen
- Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
- Verlässliches Auftreten sowie wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
- Organisationstalent
- Unternehmerisches Verständnis
- Führungsstärke
- Koordination von Teams und Projekten
- Kalkulation technischer Angebote
- Planung von Personal-, Material- und Geräteeinsatz
Technischer Betriebsleiter in Bonn Arbeitgeber: Engfer Consulting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 85.000–100.000 Euro bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen. Die Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen, was eine hohe Eigenverantwortung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem regionalen Umfeld im Rheinland ermöglicht.
