Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle Gesamtsteuerung und entwickle moderne Steuerungsmodelle.
- Unternehmen: Einer der größten Träger im deutschen Sozial- und Bildungswesen mit Sitz in Köln.
- Vorteile: Einflussreiche Position mit klarer Wachstumsstrategie und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld mit mehreren hundert Einrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer bedeutenden Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzmanagement und strategischer Unternehmensentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bereichsleitung Finanzen und Controlling | Head of Finance (m/w/d) Finanzielle Gesamtsteuerung | Unternehmensentwicklung | Transformation Unser Auftraggeber Unser Mandant gehört zu den größten Trägern im deutschen Sozial- und Bildungswesen mit Headquarter in Köln und befindet sich in einer Phase tiefgreifender organisatorischer Entwicklung.
Mit mehreren hundert Einrichtungen, rund 8.000 Mitarbeitenden und einer klaren Wachstumsstrategie entstehen neue Führungsstrukturen, moderne Steuerungsmodelle und eine zukunftsfähige Finance-Organisation.
Im Zuge dieser Entwicklung besetzen wir die Bereichsleitung Finanzen neu.
Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung und übernimmt die finanzielle Gesamtsteuerung einer Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und erheblicher wirtschaftlicher Komplexität.
Die Rolle Die Bereichsleitung verantwortet die kaufmännische Steuerung des Finanzbereichs einschließlich Controlling und Rechnungswesen sowie die Führung der jeweiligen Leitungsebenen.
Die Funktion verbindet Finanzstrategie, Unternehmenssteuerung, Organisationsentwicklung und Transformation in einer Schlüsselposition mit unmittelbarem Einfluss auf die weitere Entwicklung des Unternehmens.
Head of Finance/ Bereichsleitung Finanzen und Controlling Arbeitgeber: Engfer Consulting
Unser Mandant bietet eine herausragende Möglichkeit für Führungspersönlichkeiten, die in einer dynamischen und werteorientierten Organisation tätig sein möchten. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Köln und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern ermöglicht auch einen direkten Einfluss auf bedeutende Transformationsprozesse im Finanzbereich. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft einer zentralen Serviceorganisation und tragen zur Schaffung nachhaltiger Strukturen bei, die weit über wirtschaftliche Kennzahlen hinausgehen.
