Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle Gesamtsteuerung und entwickle innovative Finanzstrategien.
- Unternehmen: Einer der größten Träger im deutschen Sozial- und Bildungswesen mit Sitz in Köln.
- Vorteile: Bis zu 110.000 Euro Gehalt, Dienstwagen und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, moderne Systeme und hohe Entscheidungsgeschwindigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer bedeutenden Organisation mit direktem Einfluss auf ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in einer anspruchsvollen Finance-Organisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unser Mandant gehört zu den größten Trägern im deutschen Sozial- und Bildungswesen mit Headquarter in Köln und befindet sich in einer Phase tiefgreifender organisatorischer Entwicklung. Mit mehreren hundert Einrichtungen, rund 8.000 Mitarbeitenden und einer klaren Wachstumsstrategie entstehen neue Führungsstrukturen, moderne Steuerungsmodelle und eine zukunftsfähige Finance-Organisation. Im Zuge dieser Entwicklung besetzen wir die Bereichsleitung Finanzen neu.
Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung und übernimmt die finanzielle Gesamtsteuerung einer Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und erheblicher wirtschaftlicher Komplexität.
Stellenprofil
- Bereich: Finanzen
- Branche: Gesundheit, Soziales, Erziehung
- Stadt: Köln
- Ebene: Mit Personalverantwortung
- Art: Festanstellung
- Urlaub: 30 Tage zzgl. weiterer Tage
- Gehalt: 110.000 + PKW
- Remote: 40 % (2 Tage)
Verantwortung
- Finanzstrategie und kaufmännische Unternehmenssteuerung
- Führung der Bereiche Controlling und Rechnungswesen mit aktuell 35 zukünftig 75 Mitarbeitenden
- Führung und Entwicklung mehrerer Leitungsebenen
- Unternehmensplanung, Wirtschaftsplanung und Forecasting
- Liquiditätssteuerung und Finanzplanung
- Management Reporting und KPI-Systeme
- Business Intelligence und Dashboard-Landschaften
- Jahresabschlüsse nach HGB
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung, Banken, Aufsichtsgremien und weiteren externen Partnern
- Governance-, Compliance- und Risikostrukturen
- Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung der Finance-Prozesse
- ERP-, BI- und Reporting-Systeme
- Organisationsentwicklung und Skalierung der Finanzorganisation
- Prozessmanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gremien
- Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Steuerung strategischer Finance-Projekte
Ihr Profil
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung innerhalb einer anspruchsvollen Finance-Organisation und bewegen sich sicher auf strategischer wie operativer Managementebene. Ihr fachlicher Hintergrund umfasst idealerweise mehrere der folgenden Bereiche:
- Bereichsleitung Finanzen
- Head of Finance
- Kaufmännische Leitung
- CFO
- Finance Director
- Leitung Rechnungswesen
- Leitung Controlling
- Head of Accounting
- Corporate Finance
- Unternehmenssteuerung
Darüber hinaus bringen Sie fundierte Erfahrung mit in:
- HGB
- Bilanzierung
- Controlling
- Rechnungswesen
- Forecasting
- Budgetierung
- Liquiditätsmanagement
- Management Reporting
- Business Intelligence
- ERP-Systemen
- Digitalisierung von Finance-Prozessen
- Organisationsentwicklung
- Change- und Transformationsmanagement
- Führung komplexer Organisationsstrukturen
Warum diese Position?
Wenige Führungspositionen verbinden wirtschaftliche Relevanz, gesellschaftliche Verantwortung und organisatorischen Gestaltungsspielraum in dieser Form. Sie übernehmen einen Finanzbereich, der sich parallel zum Unternehmenswachstum neu ausrichtet. Strukturen werden professionalisiert, Systeme weiterentwickelt und Steuerungsinstrumente konsequent ausgebaut. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eröffnet kurze Entscheidungswege und unmittelbaren Einfluss auf die zukünftige Entwicklung der Organisation.
Das erwartet Sie
- Jahreszielgehalt bis 110.000 Euro
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Hybrides Arbeitsmodell mit drei Präsenztagen und zwei Homeoffice-Tagen
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Moderne Systemlandschaft mit konsequenter Digitalisierungsstrategie
- Langfristige Perspektive innerhalb einer wirtschaftlich stabilen Organisation
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition
- Professionelles Umfeld mit hoher Entscheidungsgeschwindigkeit
Interesse? Wenn Sie Verantwortung für mehr übernehmen möchten als einen funktionierenden Finanzbereich und Freude daran haben, Strukturen nachhaltig zu prägen, freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen. Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und vereinbaren Sie direkt ein vertrauliches Erstgespräch. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Kontaktaufnahme mit der gebotenen Diskretion.
Benefits
- PKW
- 1–2 Tage Homeoffice
- Hochmoderne Arbeitsumgebung
Bereichsleitung Finanzen und Controlling | Head of Finance Arbeitgeber: Engfer Consulting
Unser Mandant bietet eine herausragende Möglichkeit für Führungspersönlichkeiten, die in einer dynamischen und werteorientierten Organisation tätig sein möchten. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Köln und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern ermöglicht auch einen direkten Einfluss auf bedeutende Transformationsprozesse im Finanzbereich. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft einer zentralen Serviceorganisation und tragen zur Schaffung nachhaltiger Strukturen bei, die weit über wirtschaftliche Kennzahlen hinausgehen.
