Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im SHK-Bereich und koordiniere ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Etablierter, inhabergeführter SHK-Fachbetrieb mit exzellentem Ruf in Köln.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit langfristigen Perspektiven und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Meister oder Techniker im SHK-Bereich mit Erfahrung in Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etablierter, inhabergeführter SHK-Fachbetrieb im Kölner Süden mit langjährigen Kundenbeziehungen, hoher technischer Kompetenz und einem ausgezeichneten Ruf in der Region. Ein eingespieltes Team, anspruchsvolle Projekte im Bereich Service, Wartung und Sanierung sowie eine klare Wachstumsstrategie schaffen ein Umfeld, in dem Erfahrung, Organisationstalent und Führungsstärke gefragt sind. Für die weitere Entwicklung des Unternehmens suchen wir eine Persönlichkeit, die technische Expertise mit organisatorischem Geschick verbindet und Freude daran hat, Menschen, Projekte und Prozesse erfolgreich zusammenzuführen.
Als Technischer Betriebsleiter übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des Unternehmens. Sie koordinieren den operativen Betrieb, sorgen für reibungslose Abläufe und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Kundenaufträge effizient, termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden. Zwischen Baustelle, Büro, Kunden und Team behalten Sie jederzeit den Überblick und tragen entscheidend zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.
Ihre Verantwortungsbereiche
- Technische Steuerung & Projektkoordination
- Erstellung und Kalkulation technischer Angebote
- Planung von Personal-, Material- und Geräteeinsatz
- Koordination von Service-, Wartungs- und Sanierungsaufträgen
- Überwachung von Terminen, Ressourcen und Projektfortschritten
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Projektabwicklung
- Qualität & Fachverantwortung
- Begleitung und Kontrolle laufender Projekte vor Ort
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards und gesetzlicher Vorgaben
- Fachliche Unterstützung der Monteure und Servicetechniker
- Begleitung und Förderung von Auszubildenden
- Kontinuierliche Optimierung der Ausführungsqualität
- Organisation & Weiterentwicklung
- Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse
- Weiterentwicklung von Dokumentation, Materialwirtschaft und Bestellwesen
- Digitalisierung administrativer und operativer Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens
Ihr Profil
- Meister SHK, Techniker SHK oder Studium im Bereich Versorgungstechnik
- Fundierte Berufserfahrung in Heizung, Sanitär, Service, Wartung oder Sanierung
- Erfahrung in der Koordination von Teams und Projekten
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und unternehmerisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und modernen Arbeitsprozessen
- Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
- Verlässliches Auftreten sowie wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
Das erwartet Sie
- Unbefristete Festanstellung
- Jahresgehalt von rund 80.000 zzgl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eigenes Büro und moderne Arbeitsausstattung
- 38-Stunden-Woche
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Familiäres Umfeld mit hoher Wertschätzung
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
Ihr Einsatzgebiet
Köln, Bonn und der Kölner Süden. Schwerpunkt der Projekte sind Service-, Wartungs- und Sanierungsleistungen im Bereich Heizung und Sanitär.
Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterevents
Technischer Betriebsleiter Arbeitgeber: Engfer Consulting
Unser Mandant bietet eine herausragende Möglichkeit für Führungspersönlichkeiten, die in einer dynamischen und werteorientierten Organisation tätig sein möchten. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Köln und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern ermöglicht auch einen direkten Einfluss auf bedeutende Transformationsprozesse im Finanzbereich. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft einer zentralen Serviceorganisation und tragen zur Schaffung nachhaltiger Strukturen bei, die weit über wirtschaftliche Kennzahlen hinausgehen.
