Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im SHK-Bereich und gestalte die Zukunft des Betriebs aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und einem tollen Team in Köln.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und modernes Equipment.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Entscheidungen für schnelle Erfolge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem familiären Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Meisterbrief SHK oder Studium Versorgungstechnik sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Technischer Betriebsleiter / SHK-Meister / Versorgungstechnik (m/w/d) Heizung & Sanitär – Köln-Süd mit Perspektive der Geschäftsübernahme
Jetzt Karriere als Betriebsleiter SHK starten – im Premium-Mittelstand für Heizung & Sanitär in Köln/Bonn!
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 20 Mitarbeitenden, das seit Jahrzehnten als zuverlässiger SHK-Dienstleister in der Region bekannt ist – für technische Exzellenz, Servicequalität und echte Handwerkstradition.
Gesucht wird ein Technischer Betriebsleiter / Meister SHK (m/w/d), der mit Fachkompetenz, Führungsstärke und Leidenschaft die Zukunft des Betriebs aktiv gestaltet.
Dein Wirkungskreis – Verantwortung & Gestaltungsspielraum
- Erstellung technischer Angebote und Kalkulation von SHK-Service- und Sanierungsaufträgen (bis 1 MW Kesselleistung)
- Einsatzplanung, Koordination von Monteuren und Materialdisposition – du hältst die Fäden in der Hand
- Qualitätssicherung nach DVGW, VOB/B und SHK-Normen inkl. lückenloser Dokumentation
- Optimierung interner Abläufe und Sicherstellung höchster Effizienz
- Fachliche Führung des Teams: Weiterentwicklung von Azubis, Stärkung des Miteinanders und Vorbildfunktion im Tagesgeschäft
Dein Profil – was dich auszeichnet
- Meisterbrief SHK oder Studium Versorgungstechnik (inkl. DVGW-Zusatzqualifikation Trinkwasser/Gas)
- Erfahrung im Kundendienst, in Sanierung und Instandhaltung (kein Neubau-Fokus)
- Erste oder fundierte Führungserfahrung, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
- Digitale Affinität: ERP-Systeme, mobile Dokumentation, Materialbestellung
- Bodenständige Persönlichkeit mit Format – jemand, dem man Verantwortung gerne überlässt
Pluspunkte, die unseren Partner begeistern:
- Erfahrung mit Heizkesseln bis 1 MW
- Kenntnisse in VOB/B sowie SHK-Kalkulationssoftware
- Lust auf Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Betriebs
Deine Vorteile – was unser Partner bietet
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (ca. 38 Std./Woche)
- Attraktives Gesamtpaket: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Firmenwagen (auch privat nutzbar), eigenes Büro, Laptop, modernes Equipment
- Familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kollegiales Team
- Gemeinsame Teamevents, kurze Wege und direkte Entscheidungen
- Standort: Köln-Süd, Projekte in Köln/Bonn, keine Fernmontagen
Bewerbungsprozess – schnell & vertraulich
- Sende uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil an info@engfer-consulting.de
- 30-minütiger Video-Call mit Thilo Engfer – absolute Vertraulichkeit garantiert
- Kennenlernen im Betrieb + Betriebsbegehung + konkretes Vertragsangebot
Bewirb dich jetzt als Betriebsleiter SHK. Deine Zukunft in der Heizung- & Sanitärbranche in Köln – wir freuen uns auf dich!
Technische:r Betriebsleiter:in mit Perspektive Arbeitgeber: Engfer Consulting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem Firmenwagen bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team fördert. Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die aktive Mitgestaltung der Unternehmenszukunft machen diese Position besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte in der SHK-Branche in Köln-Süd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Betriebsleiter:in mit Perspektive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere im SHK-Bereich starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Betriebsleiter:in mit Perspektive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die Position als Technischer Betriebsleiter bist!
Anschreiben mit Leidenschaft:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die SHK-Branche und die Position deutlich machen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du die Zukunft des Betriebs aktiv gestalten kannst.
Beweise deine Fachkompetenz:Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Kundendienst hervorzuheben. Zeig uns, dass du die nötige Expertise hast, um die Verantwortung zu übernehmen und das Team zu führen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engfer Consulting vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Tradition und die Philosophie des Betriebs verstehst und schätzt.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische technische Fragen zu SHK-Systemen und -Normen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du Azubis weiterentwickelt hast, um deine Eignung für die Position als Betriebsleiter zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
