Sales Engineer

Sales Engineer

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Expertise bereitstellen und Kunden bei der Nutzung unserer innovativen Tools unterstützen.
  • Unternehmen: EngFlow, ein führendes Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit einer dynamischen Remote-Kultur.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401k/Pensionsplan, großzügiger Urlaub und spannende Team-Events.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote, mit regelmäßigen Teamtreffen an aufregenden Orten weltweit.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit den Entwicklern von Bazel und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Sales Engineering und fundierte Kenntnisse in Build-Systemen und Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Remote - basierend in EMEA.

Über EngFlow

Bei EngFlow helfen wir Entwicklern, Zeit zu sparen, indem wir Software-Bauten und Tests beschleunigen. Unser cloudbasierter, verteilter Service optimiert die Entwickler-Workflows durch Remote-Ausführung und Caching, was die Effizienz, Produktivität und Produktqualität verbessert. Unterstützt von führenden Investoren definiert EngFlow, wie Unternehmen Software entwickeln und gut getestete Produkte ausliefern. Unsere Lösungen beschleunigen Bauten um den Faktor 10 oder mehr, während unsere Observabilitätsplattform umsetzbare Einblicke zur Optimierung bietet. Gegründet von wichtigen Mitwirkenden an Bazel, entwickeln wir Werkzeuge, die Engineering-Teams – von Startups bis hin zu Fortune 500-Unternehmen – befähigen, die Entwicklergeschwindigkeit zu erhöhen und die Build-Leistung zu verbessern.

Als Sales Engineer bei EngFlow spielen Sie eine entscheidende Rolle an der Schnittstelle von Vertrieb und Technik, indem Sie die Geschäftsentwicklung und das Umsatzwachstum vorantreiben. Sie bieten technische Expertise zu Build- und Remote-Ausführung für unsere Interessenten und Kunden, damit diese komplexe Herausforderungen mit den innovativen Werkzeugen von EngFlow lösen können. Dies ist eine hochwirksame, kundenorientierte Rolle, die ein tiefes Verständnis von Build-Systemen, Cloud-Technologien und Entwicklungsprozessen erfordert.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Technische Führung: Dienen Sie als technischer Fachexperte für Build-Lösungen (z.B. Bazel, Chromium) für das Vertriebsteam und wichtige Kundenbeziehungen.
  • Kundenerfolg: Konfigurieren, installieren und unterstützen Sie EngFlow-Produkte, beheben Sie technische Probleme und stellen Sie sicher, dass unsere Lösungen den Kundenbedürfnissen entsprechen.
  • Technologie artikulieren: Kommunizieren Sie klar die Technologie und das Wertversprechen von EngFlow an technische und nicht-technische Stakeholder auf allen Ebenen (geschäftlich, technisch, ingenieurtechnisch).
  • Pre-Sales Unterstützung: Führen Sie technische Entdeckungen, bieten Sie architektonische Anleitung und unterstützen Sie Vertriebsaktionen, indem Sie starke Kundenbeziehungen aufbauen.
  • Expertenberatung: Bieten Sie Expertise in Bazel, Build-Systemen, verteilten Systemen, Cloud (AWS/GCP), DevOps und IT-Betrieb zur Unterstützung von Kunden und Interessenten.
  • Kundenerfolg: Fördern Sie ein Umfeld, das sich auf strategischen Kundenerfolg und Feedback konzentriert, um die Produktentwicklung zu gestalten.
  • Vertrieb Outreach: Engagieren Sie sich mit potenziellen Kunden über LinkedIn, Bazel Slack, GitHub, E-Mails usw., um neue Verkaufschancen zu generieren.
  • Prototyping & Werkzeuge: Entwickeln Sie Prototypen und Werkzeuge, um bei der Lead-Generierung zu helfen und den adressierbaren Markt zu erweitern.

Sie haben die Möglichkeit, von den Experten zu lernen, Beziehungen zu großen Unternehmenskunden aufzubauen und zur Community beizutragen, indem Sie zu Bazel und anderen Open-Source-Projekten beitragen.

Anforderungen

  • Praktische Bazel-Erfahrung: Praktische Erfahrung mit Bazel.
  • Erfahrung im Vertriebsengineering: 4+ Jahre in technischer Pre-Sales oder Vertriebsengineering oder gleichwertige praktische Erfahrung (Praktiker sind willkommen).
  • Softwareentwicklungsfähigkeiten: Starke Entwicklungsfähigkeiten und Verständnis von Programmierkonzepten.
  • Präsentationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in technischen Umgebungen.
  • Geschäfts- und technische Ausrichtung: Fähigkeit, den Geschäftswert mit technischen Lösungen zu verknüpfen.
  • Technische Expertise: Kenntnisse in Bazel, Build-Technologien, Caching, Remote-Ausführung, DevOps, Cloud-Plattformen (AWS, GCP) und Planungsplattformen.
  • Erfahrung mit großen Unternehmen: Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen für große, dynamische Unternehmen.
  • Teamplayer: Fähigkeit, in einem schnelllebigen, teamorientierten Umfeld zu gedeihen, mit Fokus auf außergewöhnliche Kundenerfahrungen.
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Reisen innerhalb des Landes und gelegentlich international.

Vorteile

Das Paket umfasst Grundgehalt + Gehalt. Wir bieten umfassende medizinische, zahnärztliche und visuelle Leistungen, 401k/Pension, Elternzeit und großzügigen Urlaub. Das Team arbeitet vollständig remote, aber wir genießen es, uns mehrmals im Jahr an aufregenden Orten auf der ganzen Welt zu treffen. Wir legen Wert darauf, die Arbeit zu erledigen und dabei Spaß zu haben, und haben zahlreiche unterhaltsame Teamevents wie Schokoladen-, Whisky- und Teeverkostungen, monatliche Teamspiele, Escape-Rooms und andere unterhaltsame Veranstaltungen durchgeführt.

Sales Engineer Arbeitgeber: EngFlow

EngFlow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamkultur fördert EngFlow nicht nur technisches Wissen, sondern auch persönliche Beziehungen durch regelmäßige Teamevents an aufregenden Orten weltweit. Die umfassenden Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und großzügiger Urlaubsregelungen, machen EngFlow zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Sales Engineering anstreben.

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Kontaktdaten:

EngFlow Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei EngFlow bewerben

Viele Unternehmen, wie EngFlow, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Kundenbetreuung
Technische Kommunikation
Pre-Sales Unterstützung
Bazel Erfahrung
Vertriebstechnik
Softwareentwicklungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EngFlow und die ausgeschriebene Position Sales Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EngFlow vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von EngFlow an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.