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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und akquiriere Kunden für innovative Energieeffizienzlösungen.
- Arbeitgeber: ENGIE setzt sich für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen mit Privatnutzung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und baue dein Netzwerk in einem dynamischen Team aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energietechnik oder verwandten Bereichen sowie Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil des #TeamZeroCarbon und profitiere von exzellenten Karriereperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.
Als Sales Manager beraten und akquirieren Sie potenzielle Industrie-, Gewerbe- und öffentliche Kunden im Hinblick auf Energieeffizienzlösungen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, BWL, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder ein vergleichbares technisches Studium
- Fundierte Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb von Energieeffizienzdienstleistungen (Energieeinsparcontracting, Energiemanagement, Energiemonitoring oder im Anlagenbau mit dem Schwerpunkt auf Energieeffizienz)
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie gute Englischkenntnisse
- Gültiger Pkw-Führerschein und hohes Maß an regionaler Reisebereitschaft
900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft.
FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb, ist es wichtig, dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen - inklusive Privatnutzung - stellen wir Ihnen selbstverständlich.
Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen.
ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-)Shops zu entdecken.
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Sales Manager Sanitärtechnik / Heizungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Deutschland AG
Kontaktperson:
ENGIE Deutschland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Sanitärtechnik / Heizungstechnik (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sanitär- und Heizungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Energieeffizienz und Gebäudetechnik konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kunden persönlich kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Energieeffizienz auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise, was bei Vorstellungsgesprächen von großem Vorteil sein kann.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu deinen bisherigen Erfolgen und Herausforderungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Verkauf von Energieeffizienzdienstleistungen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Sanitärtechnik / Heizungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Vertriebserfahrungen und Erfolge im Bereich Energieeffizienz hervor, um Ihre Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für Energieeffizienz und Ihre Motivation für die Position als Sales Manager darlegen. Gehen Sie darauf ein, wie Sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Überprüfen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt Ihre Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Deutschland AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Energieeffizienz und Sanitärtechnik. Zeigen Sie, dass Sie die Bedürfnisse der Kunden verstehen und wie Ihre Lösungen dazu beitragen können, CO2-Emissionen zu reduzieren.
✨Heben Sie Ihre Vertriebserfahrung hervor
Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Vertriebserfahrung vor, die Ihre Erfolge im Verkauf von Energieeffizienzdienstleistungen belegen. Nutzen Sie Zahlen und Fakten, um Ihre Argumente zu untermauern.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Seien Sie bereit, Ihr technisches Wissen über Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik zu demonstrieren. Dies könnte durch das Beantworten technischer Fragen oder das Diskutieren von Projekten geschehen, an denen Sie gearbeitet haben.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Fragen Sie, wie ENGIE die Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre langfristige Perspektive.
