Operational Readiness & It Expert Wind (m/w/d)
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Operational Readiness & It Expert Wind (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Übergabe von Windparkprojekten und koordiniere spannende Stakeholder.
  • Arbeitgeber: ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH - Vorreiter in erneuerbaren Energien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Kita, Sportmitgliedschaften und moderne Arbeitsplätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit uns und werde Teil des #TeamZeroCarbon.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder technische Ausbildung mit Erfahrung in Windenergie und IT.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise. Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die reibungslose Übergabe von Windparkprojekten in den operativen Betrieb sicherstellen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon.

Standort: Berlin oder Bremen

ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der operativen Übergabereife von Windparkprojekten in die Organisationseinheit des Betriebs der ENGIE Deutschland
  • Koordination interner und externer Stakeholder (u. a. Projektentwicklung, Engineering, Bau, Windenergieanlagen(WEA)-Hersteller, Sachverständige und IT‑Dienstleister)
  • Integration von WEA‑Steuerungen, Parkreglern und Drittsystemen in die Betriebsführungssoftware
  • Frühe Einbindung des Betriebs bei vorgelagerten Projektentwicklungs‑, Genehmigungs‑ und Beschaffungsprozessen sowie im Engineering
  • Verantwortung für die qualitätsgesicherte Übernahme und Vollständigkeit der Projektdokumentation
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Qualitäts‑, Dokumentations‑ und Digitalisierungsprozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes ingenieur‑ bzw. naturwissenschaftliches Studium, eine technische Weiterbildung zum Techniker oder Meister, oder alternativ eine technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Windenergie
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Windenergie sowie fundierte IT‑Kenntnisse, insbesondere in der Integration und Anbindung von Windparks
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Betriebsführungssoftware (z.B. Rotorsoft) und SCADA‑Systemen im Bereich Windenergie
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B1‑Niveau)
  • Führerschein der Klasse B sowie gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Anlagen innerhalb Deutschlands

Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.

Unsere Benefits:

  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag.
  • ENGIE FIT: Unterstützung bei der Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • FLEXIBEL ARBEITEN: Flexible und selbstständige Arbeitsmöglichkeiten.
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und spezielle Angebote für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Professionelles und umfangreiches Equipment.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Offenheit für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen.
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Zugang zu Produkten, Dienstleistungen und Preisvorteilen über die ENGIE Plattform.

ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Operational Readiness & It Expert Wind (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH

ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für erneuerbare Energien einsetzt und eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren und sich beruflich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines innovativen Teams in Berlin oder Bremen und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Energiebranche mit.
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Kontaktperson:

ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operational Readiness & It Expert Wind (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Windenergiebranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Themen zur Windenergie recherchierst. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien, um zu glänzen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Motivation, Teil des #TeamZeroCarbon zu werden. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ihre Werte teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Readiness & It Expert Wind (m/w/d)

Projektmanagement
Koordination von Stakeholdern
Integration von WEA-Steuerungen
Betriebsführungssoftware
SCADA-Systeme
Qualitätssicherung
Dokumentationsprozesse
Digitalisierungsprozesse
Technische Kenntnisse in Windenergie
MS Office Anwenderkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Fließende Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie diese dich für die Rolle qualifizieren.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres #TeamZeroCarbon zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über Windparks, deren Betrieb und die Herausforderungen, die damit verbunden sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Windenergie oder wie das Team die Integration von WEA-Steuerungen umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Rolle viel Teamarbeit und Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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