Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der operativen Übergabe von Windparkprojekten und Koordination von Stakeholdern.
- Arbeitgeber: ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH - Vorreiter in erneuerbaren Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Kita, Sportmitgliedschaften und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit uns und werde Teil des #TeamZeroCarbon.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder technische Ausbildung mit Erfahrung in Windenergie und Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise. Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.
Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die reibungslose Übergabe von Windparkprojekten in den operativen Betrieb sicherstellen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.
Standort: Berlin oder Bremen
Kennziffer: 62295
ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der operativen Übergabereife von Windparkprojekten in den Betrieb (Technische Betriebsführung Wind, Portfoliomanagement und Operational IT)
- Koordination interner und externer Stakeholder, insbesondere aus Projektentwicklung, Engineering, Bau, Qualitätssicherung sowie mit Windenergieanlagen(WEA)-Herstellern, Sachverständigen und Dienstleistern
- Frühzeitige Einbindung und Interessenvertretung des Betriebs bei vorgelagerten Projektentwicklungs‑, Beschaffungs‑ und Bauprozessen
- Mitwirkung an projektspezifischen Qualitätssicherungsmaßnahmen, baubegleitenden Aktivitäten, Abnahmen und dem Mängelmanagement
- Verantwortung für die qualitätsgesicherte Übernahme und Vollständigkeit der Projektdokumentation
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitäts‑, Dokumentations‑ und Digitalisierungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes ingenieur‑ bzw. naturwissenschaftliches Studium, eine technische Weiterbildung zum Techniker oder Meister, oder alternativ eine technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Windenergie
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Windenergie und Qualitätsüberwachung/-sicherung, insbesondere in der Integration und Anbindung von Windparks
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Erfahrung mit Betriebsführungssoftware (z.B. Rotorsoft) sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Kennzeichnungssystemen (RDS-PP)
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsstärke
- Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B1‑Niveau)
- Führerschein der Klasse B sowie gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Anlagen innerhalb Deutschlands
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Unsere Benefits:
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
- FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.
- ZUKUNFT? ABGESICHERT! Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus, mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
- GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
- IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy - alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
- ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen - machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Standorte
Operational Readiness & Quality Expert Wind (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH
Kontaktperson:
ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Readiness & Quality Expert Wind (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Windenergie-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in deiner Branche recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über ENGIE und unsere Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Readiness & Quality Expert Wind (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres #TeamZeroCarbon zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Windenergie und den spezifischen Projekten von ENGIE. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die operativen Übergaben zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern koordiniert oder Qualitätsmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.