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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Planung, Montage und Programmierung von Elektroanlagen.
- Arbeitgeber: ENGIE, der europäische Marktführer für effizienten Energieeinsatz.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Ausbildung, Team-Events und spannende Einblicke in Zukunftstechnologien.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Team und gestalte die Zukunft der Energie- und Gebäudetechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulausbildung und Interesse an Technik und Naturwissenschaften.
- Andere Informationen: Vielfältige Teams und hohe Standards bei Arbeitssicherheit und Elektrosicherheit.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Sei von Tag 1 an ein wichtiges Mitglied von ENGIE und lerne alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.
Du passt zu uns, wenn Du die Schule fast fertig hast und Freude an naturwissenschaftlichen und technischen Fächern mitbringst:
- lieber anpackst als zusiehst
- Spaß an Technik hast
- ein echter Teamplayer bist
- kein Problem damit hast, anzupacken und fasziniert von komplexen Elektroanlagen bist
Ob Shoppingcenter oder Industriegebäude - unsere Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik sorgen für eine interne und externe Versorgung für Inbetriebnahmen von Gebäuden mit Elektroanlagen und Schaltschränken. Im ersten Lehrjahr lernen unsere Azubis den Umgang mit den Werkzeugen und Maschinen kennen. So gehören die Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche und Behebung von Fehlfunktionen zum Daily Doing.
Nach den Basics gehts bei uns richtig los! Neben dem Prüfen und Durchführen, steht die Betreuung und Bearbeitung von Kundenproblemen bzw. Reklamationen an. Wir binden unsere Azubis direkt in alle Projekte mit ein, sodass sie unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen können. Unsere Azubis können auch schon selbstständig Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Elektro- und MSR-Anlagen durchführen. Reparaturen, Anpassungen und eigene Projekte? Alles kein Problem mehr.
Wir bieten dir eine strukturierte Ausbildung. Bei uns bekommst du noch viele weitere spannende Einblicke in die Zukunftsbereiche: Transformator, E-Mobilität und Photovoltaik. Auch nach der Ausbildung geht´s bei uns weiter!
Unsere Benefits:
- Gemeinsame Entspannungsmomente wie Sommerfeste oder Ski-Ausflüge
- Hohe Standards bei Arbeitssicherheit, Brandschutz und Elektrosicherheit
- E-Bikes, Hardware und Rabatte über die ENGIE Plattform
Wir leben Vielfalt. ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Du möchtest Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Ausbildung nicht zu 100%? Gar kein Problem. Zusammen laufen wir über die Ziellinie.
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Deutschland GmbH
Kontaktperson:
ENGIE Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Azubis und Fachleuten auf Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Leidenschaft für Technik und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einer Ausbildung bist.
✨Tipp Nummer 3
Mach ein Praktikum oder schnupper rein! Das gibt dir nicht nur einen Einblick in den Job, sondern zeigt auch dein Engagement. Und hey, vielleicht wirst du ja direkt für eine Ausbildung angeheuert!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, die Zukunft der Energie- und Gebäudetechnik mitzugestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für Technik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik interessierst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein echter Teamplayer bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei ENGIE arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung reizt. Wir suchen nach Technikbegeisterten, die bereit sind, anzupacken und sich weiterzuentwickeln. Zeig uns deine Leidenschaft!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Deutschland GmbH vorbereitest
✨Technikbegeisterung zeigen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für Technik und naturwissenschaftliche Fächer. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Schule oder in deiner Freizeit mit technischen Projekten gearbeitet hast.
✨Teamplayer-Mentalität betonen
ENGIE sucht echte Teamplayer! Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, bei denen du im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit anderen an einem Projekt gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Azubis in der ersten Zeit erwarten können.
✨Praktische Beispiele einbringen
Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei es durch Praktika oder Projekte, bringe diese ins Gespräch. Erzähle von spezifischen Aufgaben, die du übernommen hast, und was du dabei gelernt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
