Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue Dampfkessel- und Energieanlagen für einen großen Kunden.
- Unternehmen: ENGIE, europäischer Marktführer für effizienten Energieeinsatz.
- Vorteile: Zuschüsse für Kita, Fitness, Altersvorsorge und hochwertige Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimaneutralität mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise Erfahrung als Kesselwärter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO₂ eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Energieanlagen und technische Infrastrukturen. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Verantwortung für einen sicheren und störungsfreien Betrieb technischer Anlagen übernehmen. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Objekttechniker Heizung / Kesselwart (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main Kennziffer: 65737.
Wir suchen einen Objekttechniker / Kesselwart zur Betreuung und Überwachung von Dampfkessel- und Energieanlagen für einen großen Kunden aus der Trinkwasseroptimierung in Bad Camberg. In dieser Position sorgen Sie für einen sicheren, wirtschaftlichen und störungsfreien Betrieb der Anlagen. Da es sich um einen festen Standort handelt, fällt keine Reisetätigkeit an. Frisch aus der Ausbildung oder bereits erfahrener Kesselwärter? Wir freuen uns sowohl über Berufseinsteiger:innen als auch über erfahrene Fachkräfte!
ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben:
- Bedienung, Überwachung und Kontrolle von Dampfkessel- und Nebenanlagen sowie Heizungsanlagen
- Durchführung von Kontrollgängen sowie Sicht- und Funktionsprüfungen
- Erkennen, Melden und ggf. Beheben von Betriebsstörungen
- Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten
- Dokumentation von Betriebsdaten, Störungen und Maßnahmen im Betriebs- oder Schichtbuch
- Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen und Armaturen
- Unterstützung bei Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Prüforganisationen
Ihr Profil - das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
- Idealerweise Befähigungsnachweis bzw. Ausbildung als Kesselwärter / Kesselwart
- Kenntnisse im Betrieb von Dampfkessel- oder Energieanlagen von Vorteil sowie Heizungsanlagen
- Technisches Verständnis sowie verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im technischen Umfeld
Wir bieten:
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Zuschuss bis 150,00 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge
- ENGIE FIT: Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- GUTES KLIMA ERZEUGEN: Teamwork und Zusammenhalt als gelebte Unternehmenskultur
- ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertige Arbeitsmittel und moderne Ausstattung
- ALLE SICHERUNGEN DRIN: Hohe Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Attraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte
- ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten
- AKKU AUFLADEN: Gemeinsame Events und Aktivitäten für den Teamzusammenhalt
ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Objekttechniker Heizung / Kesselwart (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Deutschland GmbH
ENGIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main bietet, sondern auch eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Mit attraktiven Benefits wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt ENGIE die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert Teamarbeit und Zusammenhalt durch regelmäßige Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objekttechniker Heizung / Kesselwart (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objekttechniker Heizung / Kesselwart interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei ENGIE arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiewirtschaft und über ENGIEs Projekte zur Klimaneutralität. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objekttechniker Heizung / Kesselwart (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres #TeamZeroCarbon zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Gib in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Fähigkeiten an. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Lass uns wissen, dass du die Details im Griff hast!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, klick dich rein und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Dampfkessel- und Heizungsanlagen vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Energiebranche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Überwachung und Wartung von technischen Anlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme erkannt und gelöst hast, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, mit internen und externen Partnern zu kooperieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
