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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und koordiniere die Montage bis zur Übergabe an den Kunden.
- Arbeitgeber: ENGIE, europäischer Marktführer für effizienten Energieeinsatz mit über 5.900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: E-Bike-Optionen, Dienstwagen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimaneutralität und arbeite in einem kreativen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung in Gebäudetechnik, Führungskompetenz wünschenswert.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
- Technische Projektverantwortung, Koordination und Montageüberwachung bis zur Übergabe an den Kunden
- Ansprechpartner für Kunden und Vertragspartner
- Sicherstellung der technischen Abwicklung, Inbetriebnahme sowie Durchführung von Abnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen
- Führen einer Projektgruppe
- Ausarbeitung von Konzepten und Angeboten
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder einer technischen Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik / Gebäudeautomation; Führungserfahrung wünschenswert
- Hohe Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit, sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fließend Englisch in Wort und Schrift
- PKW Führerschein
Wir leben Vielfalt. ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
Unsere Benefits:
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
- IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
- IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
- ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.
- NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt: Marco Sauer Talent Acquisition Specialist
Projektgruppenleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Deutschland GmbH
Kontaktperson:
ENGIE Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektgruppenleiter TGA (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Projekten im Bereich Gebäudetechnik. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen wie ENGIE und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Oft sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Projekte und Werte von ENGIE. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Projektgruppenleiters TGA passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über die ENGIE-Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen direkt aus erster Hand. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung dort an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektgruppenleiter TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, Teil unseres #TeamZeroCarbon zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ENGIE vertraut. Sie legen großen Wert auf Klimaneutralität und effizienten Energieeinsatz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der technischen Projektabwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle als Projektgruppenleiter TGA zutreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast oder wie du effektiv mit Kunden und Partnern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie ENGIE die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert.