Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundenakquise und strategischen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Facility Management.
- Arbeitgeber: ENGIE, europäischer Marktführer für effizienten Energieeinsatz mit über 5.900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Kita, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit exzellenten Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimaneutralität und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Facility Management, sowie Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Als Sales Managerin (m/w/d) im Bereich Facility Management übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Marktbearbeitung in Ihrem Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen. Sie gewinnen neue Kunden, entwickeln bestehende Partnerschaften weiter und treiben aktiv die nachhaltige Umsatz- und Ergebnisentwicklung voran. Mit Ihrem Gespür für Kundenbedarfe und Marktchancen positionieren Sie unsere Dienstleistungen erfolgreich auf Entscheider-Ebene und begleiten den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus.
ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise sowie strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Cross- und Upselling)
- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses (End-to-End)
- Entwicklung individueller Vertriebskonzepte und Lösungspakete für komplexe FM-Dienstleistungen
- Angebotskalkulation und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Teilnahme an Ausschreibungen inkl. Koordination der Angebotsbearbeitung
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Management- und Entscheider-Ebene
- Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Kalkulation, Controlling und Management zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektimplementierung
Ihr Profil - das sollten Sie mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Facility Management oder technischen/infrastrukturellen Dienstleistungen
- Nachweisbare Vertriebserfolge sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Dienstleistungsverträgen und Ausschreibungsverfahren
- Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation, Preisstrategie und Vertragsgestaltung
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Abschlussorientierung
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office-Anwendungen
- Reisebereitschaft innerhalb Nordrhein-Westfalens
- Führerschein Klasse B
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Unsere Benefits:
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.
- ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
- GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
- ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
- GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig - zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Sales Managerin (m/w/d) Facility Management - Region Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: ENGIE Deutschland GmbH
Kontaktperson:
ENGIE Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Managerin (m/w/d) Facility Management - Region Nordrhein-Westfalen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Werte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Managerin (m/w/d) Facility Management - Region Nordrhein-Westfalen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Facility Management Sektor und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie ENGIE dabei eine führende Rolle spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Dienstleistungen von ENGIE vertraut, insbesondere im Bereich CO2-Reduktion und technisches Gebäudemanagement. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Dienstleistungen potenziellen Kunden präsentieren würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen von ENGIE im Bereich Facility Management.