Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundenakquise und strategischen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Facility Management.
- Unternehmen: ENGIE, europäischer Marktführer für effizienten Energieeinsatz mit über 5.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Kita, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit exzellenten Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimaneutralität und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Facility Management, sowie Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise sowie strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Cross- und Upselling)
- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses (End-to-End)
- Entwicklung individueller Vertriebskonzepte und Lösungspakete für komplexe FM-Dienstleistungen
- Angebotskalkulation und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Teilnahme an Ausschreibungen inkl. Koordination der Angebotsbearbeitung
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Management- und Entscheider-Ebene
- Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Kalkulation, Controlling und Management zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektimplementierung
Ihr Profil - das sollten Sie mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Facility Management oder technischen/infrastrukturellen Dienstleistungen
- Nachweisbare Vertriebserfolge sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Dienstleistungsverträgen und Ausschreibungsverfahren
- Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation, Preisstrategie und Vertragsgestaltung
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Abschlussorientierung
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office-Anwendungen
- Reisebereitschaft innerhalb Nordrhein-Westfalens
- Führerschein Klasse B
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Unsere Benefits:
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.
- ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
- GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
- ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
- GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig - zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Standorte
Sales Managerin (m/w/d) Facility Management - Region Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: ENGIE Deutschland GmbH
ENGIE ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sales Managerin (m/w/d) im Facility Management in Nordrhein-Westfalen nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv zur Klimaneutralität beizutragen, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits wie Kita-Zuschüssen und einer starken Teamkultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten arbeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Managerin (m/w/d) Facility Management - Region Nordrhein-Westfalen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma wie ENGIE im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich direkt mit uns zu verbinden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Managerin (m/w/d) Facility Management - Region Nordrhein-Westfalen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ENGIE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Klimaneutralität verstehst und wie deine Rolle als Sales Managerin dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnis über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und die Wettbewerbslandschaft in Nordrhein-Westfalen. Sei bereit, deine Erkenntnisse zu teilen und zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
