Anlagenmechaniker als Objekttechniker HLS (m/w/d)

Anlagenmechaniker als Objekttechniker HLS (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen im Team.
  • Unternehmen: ENGIE Deutschland GmbH, ein Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
  • Vorteile: Zuschüsse für Kita, betriebliche Altersvorsorge und hochwertige Werkzeuge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und mindestens zwei Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Standort: Taunusstein, Frankfurt am Main

In dieser Position sind Sie Teil eines festen Teams und arbeiten eng mit der Objektleitung zusammen. Sie übernehmen die Organisation, Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe, insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär. Da es sich um einen festen Standort handelt, fällt keine Reisetätigkeit an. Wir stellen sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger ein.

Aufgaben

  • Begleitung und Steuerung externer Dienstleister bei Projekten und Reparaturen
  • Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie von Mängeln an Bauteilen
  • Unterstützung der Objektleitung bei der Pflege des Berichtswesens (Monats- und Quartalsberichte)
  • Selbstständige Durchführung kleinerer Reparaturen sowie Instandsetzungsarbeiten im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung
  • Analyse und Optimierung von Betriebsabläufen sowie technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt auf Sanitär- und Heizsystemen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst, einschließlich der Nutzung eines Poolfahrzeugs

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Haus- oder Gebäudetechnik, insbesondere in der Wartung und Instandsetzung von heizungs- und lüftungstechnischen Anlagen oder Sanitäranlagen
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Kunden, dem Team und externen Dienstleistern
  • Freude an der Lösung von technischen Problemen sowie am Umgang mit dem Kunden
  • Führerschein der Klasse B für den Einsatz im Bereitschaftsdienst

Wir leben Vielfalt

Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

Unsere Benefits

  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag
  • ENGIE FIT: Unterstützung bei der Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • GUTES KLIMA ERZEUGEN: Fokus auf Klimaschutz in den Arbeitsprozessen
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und spezielle Angebote für Berufsunfähigkeitsversicherungen
  • NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört zur Grundausstattung
  • ALLE SICHERUNGEN DRIN: Strenge Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: E-Bikes, elektronische Hardware und Rabatte in einem Mitarbeiter:innen‑Portal
  • FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Bereitstellung eines Service‑/Funktionswagens je nach Einsatz
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Fort- und Weiterbildungen, Trainings, Workshops und weitere Lernangebote
  • AKKU AUFLADEN: Gemeinsame Entspannungsmomente, z. B. Sommerfest oder Ski‑Ausflug

Ihr Kontakt

Marcel Krzikawski
Talent Acquisition Partner
Tel:

Geschäftseinheit: GBU Local Energy Infrastructures
Geschäftsbereich: LEI - Germany
Unternehmen: ENGIE Deutschland GmbH

Anlagenmechaniker als Objekttechniker HLS (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Deutschland

ENGIE Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Taunusstein eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, attraktiven Benefits wie Kita-Zuschüssen und einem engagierten Team, das Vielfalt schätzt, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem festen Standort ohne Reisetätigkeit, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

ENGIE Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenmechaniker als Objekttechniker HLS (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine technischen Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker als Objekttechniker HLS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wartung und Instandsetzung von heizungs- und lüftungstechnischen Anlagen
Sanitäranlagen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Technische Problemlösung
Dokumentation von Arbeiten und Mängeln
Organisation und Steuerung von Projekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Anlagenmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Deutschland vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Informiere dich über die spezifischen Anlagen und Systeme, mit denen du arbeiten wirst, insbesondere im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und im Team gearbeitet hast. Bereite auch Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik zeigen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, kannst du im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.