Duales Studium Technisches Facility Management (m/w/d)

Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeitende an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wir sorgen dafür, dass die Produktionen unserer Kund:innen CO₂ eingespart wird und unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik.

Duale:r Student:in

Wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Sei von Tag 1 an ein wichtiges Mitglied von ENGIE und lerne alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Technisches Facility Management (TFM) ist ein zukunftssicheres Berufsfeld, das vielfältig und abwechslungsreich in seinen Tätigkeitsbereichen ist. TFM befasst sich damit, die Produktivität des Menschen am Arbeitsplatz zu unterstützen. Alle dazu dienenden Prozesse werden im FM gebündelt, gesteuert und auf Optimierungspotenziale hin untersucht. Der technische Aufgabenbereich des FM beinhaltet das Betreiben, Instandhalten und technisch Optimieren von Gebäuden, technischen Anlagen und Einrichtungen. Zunehmend erwarten die FM‑Kunden die Verbesserung der Nachhaltigkeit der Facility und ihrer Betreiberprozesse. Besondere Bedeutung erlangt dabei die energetische Optimierung.

Die Studieninhalte reichen von betriebswirtschaftlichen Grundlagen über Bautechnik bis zum technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Facility Management sowie dem damit verbundenen Vertrags- und Projektmanagement. Als Absolvent sollst Du in der Lage sein, Projekte aus den Bereichen Gebäudebetrieb, Instandhaltung und Energiemanagement mit technischen wie auch betriebswirtschaftlichen Kompetenzen produktivitätsfördernd, ressourcenoptimiert und umweltschonend umzusetzen.

Das theoretische Studium an der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin (HWR) und die praktische Ausbildung bei ENGIE Deutschland in Berlin wechseln in einem etwa dreimonatigen Rhythmus. Die lehrplanmäßige Verknüpfung von Theorie und Praxis bietet die unmittelbare Möglichkeit, theoretisches Wissen den Gegebenheiten der Praxis gegenüberzustellen.

Zu uns passt, wer:

• die Fach- oder Hochschulreife besitzt oder eine Berufliche Qualifizierung gemäß 11 BerlHG, zum Beispiel als Meister/Techniker (m/w/d).
• Freude an naturwissenschaftlichen und technischen Fächern hat.
• Interesse und Verständnis an betriebswirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen zeigt.
• Für Technik kein Fremdwort ist.
• Ein Teamplayer ist.
• Ein freundliches und kommunikatives Auftreten hat, durch das Du schnell Kontakte knüpfen kannst.

Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

Unsere Benefits:

• Nachhaltig ankommen – bis zu 50 € Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket.
• Gutes Klima erzeugen – Teamwork & Zusammenhalt.
• ENGIE FIT – flexibel Sport treiben und Wellness genießen, ENGIE zahlt für Dich mit, wenn Du Mitglied bei Urban Sports Club wirst.
• Akku aufladen – Sommerfeste, Ski‑Ausflüge & mehr.
• Eigene Ideen verwirklichen – gestalte die Energiewende aktiv mit.
• Elektrisierende Extras – E‑Bikes, Rabatte & mehr.

ACT NOW! Werde auch Du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online‑Bewerbung. Beachte, dass wir Bewerbungen per Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.

Kontakt: Viktoria Badura, Talent Aquisition Specialist, ENGIE Deutschland GmbH.