Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Serviceorganisation strategisch weiter.
- Unternehmen: ENGIE Refrigeration - Vorreiter in umweltfreundlichen Kälte- und Wärmelösungen.
- Vorteile: Firmenwagen, Kita-Zuschüsse, Sportmitgliedschaften und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimaneutrale Zukunft und fördere Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei ENGIE Refrigeration sorgen wir für perfekte Temperaturen – ob in Rechenzentren, Krankenhäusern, Produktionsstätten oder Bürogebäuden. Unser Ziel: effiziente, umweltfreundliche Kälte- und Wärmelösungen für Industrie und Gewerbe. Über 300 Mitarbeitende aus mehr als 20 Nationen arbeiten gemeinsam an einer klimaneutralen Zukunft. Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.
Gestalten. Führen. Vorangehen. Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Als Leitung unserer Service Region Hannover übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für ein engagiertes Team und treiben die Weiterentwicklung unserer Serviceorganisation mit klarem Fokus und Leidenschaft voran. Sie sorgen für effiziente Abläufe – von der Einsatzplanung bis zur Kundenberatung – und bringen Ihre strategische Denkweise sowie Ihren modernen Führungsstil gezielt ein, um unsere Unternehmensziele bei ENGIE Refrigeration erfolgreich umzusetzen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung übernehmen: Sie tragen die Ergebnisverantwortung (P&L) für den Servicebereich Hannover und führen Ihr Team mit Weitblick und Empathie.
- Strukturen gestalten: Sie entwickeln unsere Serviceorganisation strategisch weiter und bringen neue Impulse ein.
- Menschen fördern: Sie erkennen Potenziale, setzen gezielte Schulungen ein und schaffen Raum für Entwicklung.
- Effizienz steigern: Sie optimieren Prozesse und koordinieren den Personaleinsatz mit Organisationstalent.
- Service leben: Sie sorgen für reibungslose Abläufe – von der Beratung bis zur Angebotserstellung.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Führungserfahrung mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität.
- Begeisterung für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams.
- Organisationstalent, Belastbarkeit und kommunikative Stärke.
- Souveränes, wertschätzendes Auftreten gegenüber internen und externen Partner:innen.
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Ihre Benefits bei uns:
- MOBIL UNTERWEGS: Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens.
- FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150€ für Kita- oder Kindergartenbeiträge.
- ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- WISSEN WÄCHST: Schulungen zu Sprache, Führung, Kommunikation & mehr.
- EXTRAS ENTDECKEN: Rabatte, E-Bikes & Technik über unsere ENGIE Plattform.
- FÜR SPÄTER VORGESORGT: Unterstützung bei Altersvorsorge & BU-Versicherung.
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
ACT NOW! Werden Sie Teil von ENGIE Refrigeration und gestalten Sie mit uns die klimaneutrale Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Leitung Service Niederlassung Hannover (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Deutschland
ENGIE Refrigeration ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hannover bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert ENGIE die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, während sie gemeinsam an innovativen Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft arbeiten. Die Kombination aus flexibler Arbeitsgestaltung, attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team macht ENGIE zu einem idealen Ort für alle, die aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Service Niederlassung Hannover (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die perfekte Wahl sind und wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Service Niederlassung Hannover (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei ENGIE Refrigeration arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu verstärken.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von ENGIE Refrigeration vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder Prozessoptimierung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Servicebereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke kommunikative Fähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und zeige Empathie im Gespräch, um deine Eignung für die Führungsposition zu unterstreichen.
