Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle nachhaltige Service-Lösungen.
- Unternehmen: ENGIE Refrigeration – ein Vorreiter für klimaneutrale Technologien.
- Vorteile: Jobticket-Zuschuss, Kita-Beiträge, Schulungen und Rabatte auf E-Bikes.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Kälte- und Wärmelösungen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
ACT NOW – Ihre Arbeit zählt für die Zukunft! Bei ENGIE Refrigeration sorgen wir für perfekte Temperaturen – ob in Rechenzentren, Krankenhäusern, Produktionsstätten oder Bürogebäuden. Unser Ziel: effiziente, umweltfreundliche Kälte- und Wärmelösungen für Industrie und Gewerbe. Über 300 Mitarbeitende aus mehr als 20 Nationen arbeiten gemeinsam an einer klimaneutralen Zukunft. Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.
Standort: Lindau Kennziffer: 64951
Ihre Aufgaben
- Ergebnisverantwortung (P&L) für den Bereich Service International sowie fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 15-köpfigen Teams
- Strategische Weiterentwicklung der internationalen Servicestruktur sowie Steuerung von Service- und Channel-Partnern
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Ressourcenplanung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Meetings und gezielte Schulungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektorganisation, inklusive Vertriebsunterstützung, Angebotskoordination und Kundenbetreuung
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung des internationalen Service-Netzwerks inklusive Schulung, Zertifizierung und Akquise neuer Service-Partner
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung und Serviceerfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung mit unternehmerischer Gesamtverantwortung, idealerweise im Service- oder Niederlassungsumfeld
- Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Resilienz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
- Fließende Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachen von Vorteil
Ihre Benefits bei uns
- Nachhaltig ankommen: Bis zu 50 € Zuschuss zum Jobticket
- Familie und Beruf: Bis zu 150 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge
- Engie Fit: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Wissen wächst: Schulungen zu Sprache, Führung, Kommunikation & mehr
- Extras entdecken: Rabatte, E‑Bikes & Technik über unsere ENGIE Plattform
- Für später vorsorgt: Unterstützung bei Altersvorsorge & BU‑Versicherung
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
ACT NOW! Werden Sie Teil von ENGIE Refrigeration und gestalten Sie mit uns die klimaneutrale Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung!
Leitung Service International (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Deutschland
ENGIE Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zuschüsse für Kita-Beiträge. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich beruflich weiterzuentwickeln, insbesondere in der zukunftsorientierten Branche der Elektromobilität in Städten wie Köln, München oder Berlin.
