Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte im Bereich TGA/Elektro und Gebäudeautomation und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: ENGIE Deutschland, ein Vorreiter in der Energiewende mit über 5.900 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und ein starkes Teamklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Talente schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimaneutralität und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in TGA oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Als Montageleiter (m/w/d) verantworten Sie die Organisation und Steuerung unserer Montageprojekte im Bereich TGA/Elektro und Gebäudeautomation. Führen und entwickeln Sie ein engagiertes Team und sichern Sie eine termingerechte, qualitativ hochwertige Ausführung innovativer Lösungen für unsere Kunden.
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Organisation und Optimierung der Montageabwicklung auf den Baustellen
- Einsatzplanung sowie Koordination von internem und externem Personal auf Baustellen
- Überwachung der Montageabwicklung in Hinblick auf Kosten, Termine Ausführung und SGU-Gesichtspunkte
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Bauleitern und Monteuren
- Enge Zusammenarbeit mit Gewerken zur Reduzierung von Schnittstellen
- Ansprechpartner für die Technik bei Fragen der Montageausführung, Logistik
- Verantwortlich für die Einweisung des Bauleiters und des Montagepersonals (Qualität, Umwelt und Sicherheit)
- Verantwortlich für die Kontrolle der Einhaltung und Überwachung aller gesetzlichen und sonstigen Vorschriften (einschl. Arbeitssicherheit und Umwelt) im Montagebereich der Niederlassung
- Verantwortung für das QM-, Umwelt- und Sicherheitsmanagement (IMS) im Montagebereich
- Erstellen von Sicherheitskonzepten, Montageanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung in TGA, einem Metall verarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf (wünschenswert Meister-/ Techniker-/Ingenieursausbildung mit praktischer Berufserfahrung)
- Mehrjährige Erfahrung in der Montageabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Bezug auf SGU
- Ausgeprägte Führungsstärke und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Kundenorientierung sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- IT-Kenntnisse (Windows Office-Paket, MS- Projekt usw.)
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Unsere Benefits:
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
- ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
- GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
- FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.
- ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
Ihr Kontakt: Yasemin Ünssal, Talent Acquisition Partner, Geschäftseinheit: GBU Local Energy Infrastructures, Geschäftsbereich: LEI - Germany, Unternehmen: ENGIE Deutschland GmbH, Berufliche Erfahrung: Führung / Leitungsfunktion / Senior, Bildungsstand: Technische Qualifizierung, Name des Unternehmens: ENGIE Deutschland.
Montageleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Deutschland
ENGIE Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Klimaneutralität und Teamarbeit in Berlin fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zuschüssen für die Kinderbetreuung und einer betrieblichen Altersvorsorge, was ENGIE zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montageleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der motivieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Montageleiter.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Montageleiter passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres #TeamZeroCarbon zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen Projekte des Unternehmens an. Verstehe, wie sie CO2 einsparen und welche Technologien sie nutzen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du ein Team motiviert und erfolgreich durch Montageprojekte geleitet hast.
✨Kenntnisse der Vorschriften
Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Umwelt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Zeige, dass du an einer inklusiven und vielfältigen Arbeitsumgebung interessiert bist. Das passt gut zu ihrem Ansatz und zeigt dein Engagement für Teamarbeit.
