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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Heizungs-, Klima- und Sanitäranlagen und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: ENGIE, der europäische Marktführer für effizienten Energieeinsatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Bonuszahlungen, kostenlose Unterkunft und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewende und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Montage von Anlagen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen – vor allem im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte und Elektro.
Aufgaben
- Montage von Heizungs- und Sanitäranlagen
- Einbau von Lüftungskanälen und Rohrleitungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung z.B. Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur bzw. Berufserfahrung als Monteur
- Sprachkenntnisse in Deutsch, Polnisch, Ungarisch oder Kroatisch
- Führerschein und Reisebereitschaft auf wechselnden Baustellen in Deutschland
Vielfalt und Arbeitsumfeld
Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Benefits
- Bonusgeld zusätzlich zum Stundenlohn (Auslöse / Verpflegungsmehraufwand 14 - 28 € netto pro Tag)
- Überstunden werden bezahlt oder im Zeitkonto angespart
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Unterkunft: Wir organisieren und bezahlen Ihre Baustellenunterkunft
- Anreisen zur Baustelle gemeinsam mit Ihren Kollegen aus Ihrer Region mit Engie Fahrzeugen
- Hiltiwerkzeug, Arbeitskleidung und Handy wird Ihnen kostenfrei zur Verfügung gestellt
- Festes Monatsgehalt plus alle Überstunden werden bezahlt
- Unterstützung bei Wohnsitzanmeldung und Sozialversicherung
- Attraktive Benefits aus einem Konzern wie z.B. Jobticket-, Kindergarten-Zuschuss, u.v.m.
Kontakt
Aktuelle Details erhalten Sie von: Zsolt Szinte, Talent Acquisition Specialist, Geschäftseinheit: GBU Local Energy Infrastructures, Geschäftsbereich: LEI - Germany, Unternehmen: ENGIE Deutschland GmbH
Monteur Heizung Klima Lüftung Sanitär (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Deutschland
Kontaktperson:
ENGIE Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur Heizung Klima Lüftung Sanitär (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur Heizung Klima Lüftung Sanitär interessierst, zögere nicht, direkt bei ENGIE anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ENGIE und deren Projekte im Bereich Klimaneutralität. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins #TeamZeroCarbon passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Informationen über die Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur Heizung Klima Lüftung Sanitär (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres #TeamZeroCarbon zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der Montage von Heizungs- oder Sanitäranlagen? Dann lass es uns wissen! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun, also zeig uns deine Skills und Erfolge.
Sprache ist wichtig: Da wir ein internationales Team sind, sind Sprachkenntnisse ein Plus. Wenn du Deutsch, Polnisch, Ungarisch oder Kroatisch sprichst, erwähne das unbedingt in deiner Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über ENGIE und deren Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Vision von Klimaneutralität verstehst und schätzt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Monteur unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Wenn du mehrsprachig bist, erwähne dies im Interview. ENGIE schätzt Vielfalt und internationale Kommunikation, also zeige, wie deine Sprachkenntnisse einen Mehrwert für das Team bringen können.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über die nächsten Schritte.