Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und berate Kunden zu technischen Lösungen.
- Unternehmen: ENGIE, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Kita und Altersvorsorge sowie ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich TGA und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Dresden Kennziffer: 62091
Sie sind erfahrener Projektleiter (m/w/d) und möchten Verantwortung für anspruchsvolle TGA-Projekte übernehmen? Dann werden Sie Teil von ENGIE.
Aufgaben
- Leitung und eigenverantwortliche Abwicklung von TGA-Projekten
- Beratung unserer Kunden zu technischen Lösungen
- Steuerung von Budget, Terminen und Ressourcen
- Koordination interner und externer Projektbeteiligter
- Durchführung von Projekt- und Statusgesprächen
- Sicherstellung von Qualität und Einhaltung relevanter Standards
- Erstellung von Projektberichten und Kennzahlen
Ihr Profil
- Technische Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Bereich TGA, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der TGA-/Gebäudetechnik, idealerweise als Projektleiter
- Erfahrung in der Projektabwicklung
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Wirtschaftliches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- MS-Office-Kenntnisse
- Bundesweite Reisebereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Vielfalt
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung sind bei uns willkommen.
Benefits
- Familie und Beruf vereinen: Zuschuss bis 150,00 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge
- On und Off nach Bedarf: flexible Projektarbeit, große Freiräume zur Gestaltung der Arbeitszeiten
- Gutes Klima erzeugen: Teamwork und Zusammenhalt sind feste Bestandteile der Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeit: Selbstständiges Arbeiten in einer unterstützenden Umgebung
- Zukunft abgesichert: Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Projektleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Deutschland
ENGIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden nicht nur die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle TGA-Projekte zu leiten, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Förderung und einer inklusiven Unternehmenskultur sorgt ENGIE dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sich beruflich weiterentwickeln kann. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektleitern und Fachleuten in der TGA-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter in der TGA-Branche durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie überzeugen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der TGA-Technik und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Enthusiast bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die TGA-Projekte
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen von TGA-Projekten vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik und über die Projekte, die ENGIE in der Vergangenheit durchgeführt hat. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Budget, Termine und Ressourcen erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Koordination interner und externer Projektbeteiligter eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ENGIE, indem du Fragen zu Teamarbeit, Vielfalt und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Arbeitsumfeld.
