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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich TGA und sorge für Klimaneutralität.
- Arbeitgeber: ENGIE, der europäische Marktführer für effizienten Energieeinsatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Extras wie E-Bikes, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und werde Teil des #TeamZeroCarbon.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und erste Projekterfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle.
Standort: Freiburg, Karlsruhe
Sie sind erfahrener Projektleiter und möchten "Hands on" Verantwortung bei spannenden Projekten in der Region übernehmen?
Aufgaben- Projektleitung im Bereich Lüftungs- und Kälteanlagen als Ansprechpartner für den Kunden unter Einbeziehung von Planung, Montage und Rechnungsstellung
- Festlegung von Projektzielen, Budget und Zeitplänen
- Identifizierung und Zuweisung benötigter Ressourcen
- Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Kosten
- Vor- und Aufbereitung von Projektkennzahlen für die Geschäftsleitung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder Vergleichbares (z.B. Versorgungstechnik, Anlagenbau, etc.)
- Erste Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung mit Projekterfahrung wünschenswert
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sowie kundenorientiertes Handeln
- Wirtschaftliches- und unternehmerisches Denken
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C1), sowie ein Führerschein (Klasse B)
Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS:Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN:Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
IMMER BESTENS AUSGERÜSTET:Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
IHR PERFEKTER PLATZ:Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN:Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.
NACHHALTIGES WISSEN:Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
FAMILIE UND BERUF VEREINEN:Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.
ALLE SICHERUNGEN DRIN:Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
ENGIE FIT:Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt: Marco Sauer Talent Acquisition Specialist
Projektleiter TGA / Versorgungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Deutschland
Kontaktperson:
ENGIE Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA / Versorgungstechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Projekten im Bereich TGA. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Klimaneutralität beizutragen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über ENGIE und deren Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Sei bereit, konkrete Ideen einzubringen, wie du zur Umsetzung von Klimazielen beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Projektleiter TGA interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an der Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA / Versorgungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem #TeamZeroCarbon passen und ihre Leidenschaft für die Technik mitbringen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ENGIE vertraut. Sie legen großen Wert auf Klimaneutralität und innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung, insbesondere in der Technischen Gebäudeausrüstung, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für die Rolle entscheidend sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du ein guter Ansprechpartner für Kunden sein kannst und wie du kundenorientiert handelst.